Algemene Foutieweergawes in CV's wat ATS Parsing Versteur
Inleiding
In die hedendaagse mededingende werksmark is dit noodsaaklik om ‘n CV te hê wat nie net indrukwekkend is nie, maar ook effektief gelees kan word deur ATS (Applicant Tracking Systems). Hierdie stelsels word deur baie maatskappye gebruik om CV’s te skandeer en te sorteer voordat dit deur ‘n menslike werwer oorweeg word. Dit beteken dat selfs die kleinste formaatfout jou kan benadeel. In hierdie artikel sal ons die mees algemene foutieweergawes in CV’s bespreek wat ATS-parsing kan versteur en hoe om dit te vermy.
Wat is ATS?
ATS, of Aansoekopsporingstelsels, is sagteware wat ontwerp is om die aansoekproses te stroomlyn. Dit sorteer en organiseer CV’s op grond van spesifieke sleutelwoorde, ervaring en ander kriteria wat deur die werkgewer gestel word. As jou CV nie ATS-vriendelik is nie, kan dit beteken dat jy nie eens deur die eerste skandering kom nie, ongeag hoe geskik jy vir die pos is.
Algemene Foutieweergawes in CV’s
1. Ongewone Lettertipes en Grosse
Een van die grootste foute wat aansoekers maak, is die gebruik van ongewone lettertipes of grootte. ATS-stelsels is nie altyd in staat om minder bekende lettertipes korrek te lees nie. Dit is die beste om standaard lettertipes soos Arial, Calibri of Times New Roman te gebruik, met ‘n grootte van tussen 10 en 12.
2. Beeldmateriaal en Grafika
Baie mense gebruik grafika of beelde in hul CV’s om dit visueel aantrekliker te maak. Dit kan egter ‘n groot probleem wees vir ATS. Hierdie stelsels kan nie grafika lees nie, wat beteken dat enige inligting wat in ‘n beeld of grafika ingesluit is, heeltemal gemis kan word. Dit is beter om alle inligting in teksformaat aan te bied.
3. Onbehoorlike Gebruik van Kop- en Onderkoppe
Die gebruik van kop- en onderkoppe is belangrik om jou CV te organiseer, maar dit moet op ‘n ATS-vriendelike manier gedoen word. Vermy die gebruik van kreatiewe titels of ongewone benamings. Gebruik eerder standaard titels soos “Werkservaring”, “Onderwys” en “Vaardighede”.
4. Te Veel Kleurgebruik
Alhoewel ‘n bietjie kleur jou CV kan laat uitstaan, kan te veel kleur dit moeilik maak vir ATS om die inligting korrek te interpreteer. Dit is raadsaam om ‘n eenvoudige kleurpalet te gebruik, met ‘n duidelike kontras tussen die teks en die agtergrond.
5. Onbehoorlike Indeling
Die indeling van jou CV speel ‘n groot rol in hoe goed dit deur ATS gelees word. Gebruik ‘n eenvoudige, chronologiese of funksionele indeling. Vermy komplekse indelings wat moeilik kan wees om te volg. Dit is ook belangrik om seker te maak dat jy nie verskillende indelings in een CV meng nie.
6. Gebruik van Afkortings
Afkortings kan verwarrend wees, en ATS-stelsels kan nie altyd die betekenis daarvan verstaan nie. Dit is dus die beste om die volle vorm van ‘n term te gebruik en die afkorting in hakies te noem. Byvoorbeeld, skryf “Human Resources (HR)” in plaas van net “HR”.
7. Te Veel Inligting
Terwyl dit belangrik is om jou vaardighede en ervaring te beklemtoon, kan te veel inligting jou CV oorweldigend maak. Dit kan ook moeilik wees vir ATS om die relevante inligting te identifiseer. Fokus op die belangrikste prestasies en gebruik opsommingpunte om dit makliker te maak om te lees.
8. Geen Sleutelwoorde
ATS stelsels soek spesifieke sleutelwoorde wat verband hou met die pos waarvoor jy aansoek doen. Maak seker dat jy die sleutelwoorde wat in die werksaanbod genoem word, in jou CV insluit. Dit kan jou help om deur die ATS-filters te kom.
Hoe om jou CV ATS-vriendelik te Maak
1. Gebruik ‘n CV-sjabloon
Een van die maklikste maniere om ‘n ATS-vriendelike CV te skep, is om ‘n sjabloon te gebruik wat reeds geoptimaliseer is vir ATS. Platforms soos MyLiveCV bied verskeie sjablone wat nie net professioneel lyk nie, maar ook ontwerp is om deur ATS gelees te kan word.
2. Herlees en Hersien
Voordat jy jou CV indien, maak seker dat jy dit deeglik deurlees. Let op enige formaatfoute, spelfoute of grammatika wat jou CV kan benadeel. Dit is ook ‘n goeie idee om iemand anders jou CV te laat hersien.
3. Toets jou CV
Voordat jy jou CV indien, kan jy dit deur ‘n ATS-simulasie toets. Dit sal jou help om te sien hoe goed jou CV deur die stelsel gelees kan word en of daar enige aanpassings gemaak moet word.
Gevolgtrekking
Die voorbereiding van ‘n CV wat ATS-vriendelik is, is ‘n noodsaaklike stap in die werksoekproses. Deur die algemene foutieweergawes te vermy wat ATS-parsing kan versteur, kan jy jou kanse om deur die eerste skandering te kom, verhoog. Onthou om jou CV eenvoudig, duidelik en goed georganiseer te hou. Met die regte benadering kan jy jou CV laat uitstaan in ‘n oorvol werksmark.
Published at: Dec 21, 2025
