كيفية تقييم أنظمة ATS للسير الذاتية لمتغيري المهن

مقدمة

تعتبر أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) أدوات حيوية في عملية التوظيف الحديثة. فهي تساعد الشركات في تصنيف وفرز السير الذاتية للمتقدمين، مما يسهل عليهم العثور على المرشحين المناسبين. ومع ذلك، قد يواجه متغيرو المهن تحديات خاصة عندما لا تتطابق خبراتهم السابقة مع مسميات الوظائف التي يتقدمون لها. في هذا المقال، سنستعرض كيفية تقييم أنظمة ATS للسير الذاتية لمتغيري المهن وما يمكن القيام به لتحسين فرص النجاح.

ما هي أنظمة ATS؟

أنظمة ATS هي برامج تستخدمها الشركات لتسهيل عملية التوظيف. تقوم هذه الأنظمة بفرز السير الذاتية بناءً على مجموعة من المعايير، مثل الكلمات الرئيسية، والخبرات، والتعليم. الهدف من هذه الأنظمة هو تقليل الوقت والجهد المبذول في مراجعة السير الذاتية، مما يسمح للموظفين بالتركيز على المرشحين الأكثر ملاءمة.

كيف تعمل أنظمة ATS؟

تعمل أنظمة ATS عن طريق تحليل السير الذاتية وفقًا لمجموعة من القواعد والمعايير. عندما يتقدم شخص لوظيفة، يقوم النظام بمقارنة المعلومات الموجودة في سيرته الذاتية مع متطلبات الوظيفة. إذا كانت المعلومات متطابقة، يتم منح السيرة الذاتية درجة عالية، مما يزيد من فرص المرشح في الانتقال إلى المرحلة التالية من عملية التوظيف.

التحديات التي يواجهها متغيرو المهن

عندما يتغير شخص ما من مهنة إلى أخرى، قد لا تتطابق خبراته السابقة مع متطلبات الوظيفة الجديدة. هذا يمكن أن يكون عائقًا كبيرًا أمام نجاحهم في اجتياز أنظمة ATS. إليك بعض التحديات الشائعة:

1. عدم تطابق الكلمات الرئيسية

تستخدم أنظمة ATS كلمات رئيسية محددة لتحديد ما إذا كانت السيرة الذاتية تتناسب مع الوظيفة. إذا لم تتضمن سيرتك الذاتية الكلمات الرئيسية المناسبة، فقد يتم تجاهلها.

2. نقص الخبرة ذات الصلة

إذا كانت لديك خبرة في مجال مختلف تمامًا، فقد يكون من الصعب إظهار كيف يمكن أن تكون مهاراتك ذات صلة بالوظيفة الجديدة.

3. عدم وضوح الأدوار السابقة

قد تكون مسميات الوظائف السابقة غير واضحة أو غير مألوفة لأصحاب العمل في المجال الجديد، مما يجعل من الصعب على أنظمة ATS فهم خبرتك.

كيف يمكن لمتغيري المهن تحسين سيرهم الذاتية؟

1. استخدام الكلمات الرئيسية المناسبة

من المهم البحث عن الكلمات الرئيسية المستخدمة في وصف الوظيفة التي تتقدم لها. تأكد من تضمين هذه الكلمات في سيرتك الذاتية بطريقة طبيعية. يمكنك استخدام أدوات مثل MyLiveCV لمساعدتك في تحديد الكلمات الرئيسية المناسبة.

2. تسليط الضوء على المهارات القابلة للتحويل

ركز على المهارات التي يمكن أن تكون مفيدة في الوظيفة الجديدة. على سبيل المثال، إذا كنت قد عملت في مجال التسويق ولكنك ترغب في الانتقال إلى المبيعات، يمكنك تسليط الضوء على مهارات الاتصال والتفاوض التي اكتسبتها.

3. إعادة صياغة مسميات الوظائف

إذا كانت مسميات الوظائف السابقة غير مألوفة، يمكنك إعادة صياغتها لتكون أكثر وضوحًا. على سبيل المثال، إذا كنت قد عملت كمدير مشروع في مجال تكنولوجيا المعلومات، يمكنك استخدام مصطلح “مدير مشروع” في سيرتك الذاتية، مع توضيح مسؤولياتك.

4. إضافة قسم ملخص

يمكن أن يكون قسم الملخص في بداية سيرتك الذاتية مفيدًا لتسليط الضوء على أهدافك المهنية ومهاراتك. استخدم هذا القسم لتوضيح لماذا ترغب في تغيير المهنة وكيف يمكن أن تكون خبراتك السابقة ذات صلة.

أهمية مراجعة السير الذاتية

من المهم مراجعة سيرتك الذاتية بانتظام، خاصة عند تغيير المهنة. تأكد من تحديثها لتناسب متطلبات السوق الحالية. يمكنك استخدام منصات مثل MyLiveCV لمساعدتك في إنشاء سير ذاتية مهنية وجذابة.

الخاتمة

تعتبر أنظمة ATS جزءًا أساسيًا من عملية التوظيف، خاصة لمتغيري المهن. من خلال فهم كيفية عمل هذه الأنظمة وتطبيق استراتيجيات فعالة لتحسين سيرتك الذاتية، يمكنك زيادة فرصك في النجاح. تذكر أن كل تغيير مهني يأتي مع تحدياته، ولكن مع التخطيط الجيد والاهتمام بالتفاصيل، يمكنك تحقيق أهدافك المهنية الجديدة.

نُشر في: يناير 7, 2026