أخطاء شائعة في فهم درجات ATS يرتكبها الباحثون عن عمل

مقدمة

في عالم البحث عن عمل، أصبحت أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) أداة أساسية تستخدمها الشركات لتصفية السير الذاتية. ومع ذلك، هناك العديد من المفاهيم الخاطئة حول درجات ATS وكيفية تأثيرها على فرص المرشحين. في هذه المقالة، سنستعرض بعض الأخطاء الشائعة التي يرتكبها الباحثون عن عمل في فهم درجات ATS وكيفية تجنبها.

ما هو نظام تتبع المتقدمين (ATS)؟

نظام تتبع المتقدمين هو برنامج يستخدمه أصحاب العمل لإدارة عملية التوظيف. يقوم هذا النظام بتحليل السير الذاتية ويعطي درجات بناءً على مدى توافقها مع متطلبات الوظيفة. تعتمد هذه الأنظمة على خوارزميات معقدة لتحديد ما إذا كانت السيرة الذاتية تستحق أن تُنظر فيها أم لا.

الأخطاء الشائعة في فهم درجات ATS

1. الاعتقاد بأن درجة ATS هي كل شيء

يعتقد العديد من الباحثين عن عمل أن الحصول على درجة ATS عالية يعني أنهم مؤهلون بشكل تلقائي للوظيفة. في الواقع، درجة ATS هي مجرد مؤشر على مدى توافق السيرة الذاتية مع الوصف الوظيفي. يجب أن تكون السيرة الذاتية قوية من حيث المحتوى والهيكلية، وليس فقط من حيث الدرجة.

2. التركيز على الكلمات الرئيسية فقط

يعتبر استخدام الكلمات الرئيسية أمرًا مهمًا، ولكن التركيز المفرط عليها يمكن أن يؤدي إلى نتائج عكسية. يجب أن تكون الكلمات الرئيسية متكاملة بشكل طبيعي في النص، بدلاً من حشو السيرة الذاتية بها. استخدام MyLiveCV يمكن أن يساعد في تحديد الكلمات الرئيسية المناسبة وتضمينها بشكل فعّال.

3. تجاهل التنسيق

يعتقد البعض أن التنسيق ليس له تأثير على درجات ATS. في الحقيقة، يمكن أن يؤثر التنسيق السيء على قدرة النظام على قراءة السيرة الذاتية بشكل صحيح. يجب استخدام تنسيق بسيط وواضح، مع تجنب الرسوم البيانية أو الصور التي قد تعيق عملية القراءة.

4. عدم تحديث السيرة الذاتية

الكثير من المرشحين لا يقومون بتحديث سيرهم الذاتية بشكل دوري. من المهم أن تعكس السيرة الذاتية أحدث المهارات والخبرات. يجب أن يتم تحديث السيرة الذاتية لتتناسب مع كل وظيفة يتم التقدم لها، مما يزيد من فرص الحصول على درجة ATS جيدة.

5. عدم فهم متطلبات الوظيفة

يجب على المرشحين قراءة وصف الوظيفة بعناية وفهم المتطلبات المحددة. عدم القيام بذلك يمكن أن يؤدي إلى عدم تضمين المعلومات الضرورية في السيرة الذاتية. من المهم أن تتضمن السيرة الذاتية المهارات والخبرات التي تتوافق مع ما يبحث عنه صاحب العمل.

كيفية تحسين درجات ATS

لتحسين درجات ATS، يمكن اتباع بعض الخطوات البسيطة:

1. استخدام أدوات تحليل السيرة الذاتية

يمكن استخدام أدوات مثل MyLiveCV لتحليل السيرة الذاتية وتقديم ملاحظات حول كيفية تحسينها. هذه الأدوات يمكن أن تساعد في تحديد الكلمات الرئيسية المهمة وتقديم نصائح حول التنسيق.

2. تخصيص السيرة الذاتية لكل وظيفة

يجب تخصيص السيرة الذاتية لتناسب كل وظيفة يتم التقدم لها. هذا يعني تعديل الكلمات الرئيسية والمحتوى ليتناسب مع متطلبات الوظيفة.

3. الحفاظ على بساطة التنسيق

استخدام تنسيق بسيط يسهل قراءة السيرة الذاتية من قبل نظام ATS. تجنب استخدام الرسوم البيانية أو الألوان الزاهية التي قد تعيق قراءة النظام.

4. مراجعة السيرة الذاتية بانتظام

يجب مراجعة السيرة الذاتية بشكل دوري للتأكد من أنها تعكس أحدث المهارات والخبرات. من الجيد أيضًا الحصول على آراء من محترفين أو أصدقاء حول السيرة الذاتية.

الخاتمة

فهم درجات ATS بشكل صحيح يمكن أن يكون له تأثير كبير على فرص الحصول على وظيفة. من خلال تجنب الأخطاء الشائعة واتباع النصائح المذكورة، يمكن للمرشحين تحسين فرصهم في تجاوز نظام تتبع المتقدمين وزيادة فرصهم في الحصول على الوظيفة المطلوبة. تذكر أن السيرة الذاتية هي واجهتك الأولى أمام أصحاب العمل، لذا تأكد من أنها تعكس أفضل ما لديك.

نُشر في: يناير 7, 2026