Com funciona l'escaneig de paraules clau dels sistemes ATS
Introducció als sistemes ATS
En el món laboral actual, els sistemes de seguiment de candidats (ATS, per les seves sigles en anglès) s’han convertit en una eina essencial per a les empreses que busquen gestionar el gran volum de currículums que reben. Aquests sistemes ajuden a filtrar i classificar les sol·licituds, facilitant que els reclutadors trobin candidats que s’ajustin millor a les seves necessitats. En aquest article, explorarem com funcionen els sistemes ATS, com escanejen els currículums per paraules clau i com pots optimitzar el teu currículum per a aquests sistemes.
Com funciona l’escaneig de paraules clau
Els sistemes ATS utilitzen algoritmes per analitzar els currículums i identificar paraules clau que coincideixen amb la descripció del treball. Quan un reclutador publica una oferta de feina, normalment inclou una sèrie de requisits i habilitats que busca en els candidats. Els sistemes ATS escanejen els currículums per detectar aquestes paraules clau i determinar si un candidat és un bon ajustament per al lloc.
Tipus de paraules clau
Hi ha diversos tipus de paraules clau que els sistemes ATS busquen:
-
Paraules clau tècniques: Aquestes són habilitats específiques relacionades amb el treball, com ara coneixements en programació, disseny gràfic o gestió de projectes.
-
Paraules clau d’habilitats blanes: Aquestes inclouen habilitats interpersonals com la comunicació, el treball en equip i la resolució de problemes.
-
Paraules clau de certificacions: Si tens certificacions rellevants per al treball, és important incloure-les al teu currículum.
-
Paraules clau d’experiència: Inclou experiències laborals anteriors que demostrin la teva capacitat per realitzar les tasques requerides.
Com optimitzar el teu currículum per ATS
Ara que entens com funcionen els sistemes ATS, és hora d’aprendre a optimitzar el teu currículum per assegurar-te que passi les proves d’escaneig. Aquí tens alguns consells útils:
1. Utilitza paraules clau de la descripció del treball
Llegeix atentament la descripció del treball i identifica les paraules clau que s’hi inclouen. Assegura’t d’incloure aquestes paraules clau al teu currículum, especialment en les seccions d’habilitats i experiència laboral.
2. Mantingues un format senzill
Els sistemes ATS poden tenir dificultats per llegir formats complexos. Utilitza un format de currículum senzill amb seccions clares i evita l’ús excessiu de gràfics o imatges. Un currículum en format text pla és sovint la millor opció.
3. Evita l’ús de paraules clau excessives
Encara que és important incloure paraules clau, no sobrecarreguis el teu currículum amb elles. Utilitza-les de manera natural i assegura’t que el teu currículum segueixi sent llegible per als reclutadors humans.
4. Inclou sinònims i variacions
Els sistemes ATS poden buscar variacions de paraules clau. Per exemple, si la descripció del treball menciona “gestió de projectes”, també podries incloure “coordinació de projectes” o “gestor de projectes” per ampliar les teves possibilitats de coincidència.
5. Utilitza eines d’optimització
Hi ha diverses eines en línia que poden ajudar-te a optimitzar el teu currículum per a sistemes ATS. Per exemple, MyLiveCV ofereix funcionalitats que et permeten crear un currículum que no només és atractiu visualment, sinó també optimitzat per a ATS.
Errors comuns a evitar
A l’hora d’optimitzar el teu currículum per ATS, hi ha alguns errors comuns que cal evitar:
1. Ignorar les instruccions de la descripció del treball
Algunes ofertes de feina poden incloure instruccions específiques sobre com presentar el currículum. Ignorar aquestes instruccions pot fer que el teu currículum sigui descartat immediatament.
2. Utilitzar un llenguatge massa tècnic
Si bé és important incloure paraules clau, evita utilitzar un llenguatge massa tècnic o especialitzat que pugui no ser comprensible per a tothom.
3. No personalitzar el currículum
Cada oferta de feina és diferent, així que és important personalitzar el teu currículum per a cada sol·licitud. Assegura’t d’adaptar les paraules clau i les experiències rellevants a cada posició.
Conclusió
L’escaneig de paraules clau dels sistemes ATS és un procés crucial en la selecció de candidats. Comprendre com funcionen aquests sistemes i com optimitzar el teu currículum pot marcar la diferència entre ser seleccionat per a una entrevista o quedar-te enrere. Seguint els consells d’aquest article, estaràs millor preparat per afrontar el procés de selecció i augmentar les teves possibilitats d’èxit en la teva recerca de feina.
Publicat a: Des. 21, 2025
