Què és el puntuació ATS i com millorar-la
Què és la puntuació ATS?
La puntuació ATS (Applicant Tracking System) és una mesura que utilitzen les empreses per avaluar els currículums que reben. Els sistemes ATS són programes de software dissenyats per gestionar el procés de selecció de personal, i la seva funció principal és filtrar currículums abans que arribin a les mans dels reclutadors. Això significa que, si el teu currículum no està optimitzat per a aquests sistemes, pot ser que mai arribi a ser llegit per una persona real.
Com funciona un sistema ATS?
Els sistemes ATS escanejen els currículums en busca de paraules clau, format i altres criteris que els reclutadors han especificat. Quan un currículum es presenta a través d’un portal de feina, el sistema analitza el document i li assigna una puntuació basada en la seva rellevància per a la posició. Si la puntuació és massa baixa, el currículum pot ser rebutjat automàticament.
Factors que influeixen en la puntuació ATS
Hi ha diversos factors que poden influir en la puntuació ATS del teu currículum:
- Paraules clau: Les paraules clau són essencials. Assegura’t d’incloure termes que apareguin a la descripció del treball.
- Format: Utilitza un format net i senzill. Els sistemes ATS poden tenir dificultats per llegir formats complicats o gràfics.
- Seccions clares: Organitza el teu currículum en seccions clares (experiència, educació, habilitats, etc.) perquè sigui més fàcil d’analitzar.
- Tipus de fitxer: Enviar el currículum en formats compatibles, com .docx o .pdf, pot afectar la seva llegibilitat.
Com millorar la teva puntuació ATS
Millorar la teva puntuació ATS no és només qüestió de seguir regles bàsiques; també implica una estratègia més profunda. Aquí et deixem alguns consells per a optimitzar el teu currículum:
1. Investiga l’oferta laboral
Abans d’enviar el teu currículum, llegeix detingudament l’oferta laboral. Identifica les paraules clau que utilitza l’empresa i incorpora-les al teu document. Això demostrarà que tens les habilitats i experiència que busquen.
2. Utilitza un format adequat
Opta per un format de currículum que sigui fàcil de llegir per un sistema ATS. Evita l’ús de gràfics, taules o dissenys complicats. Un format cronològic o funcional és sovint la millor opció.
3. Inclou una secció d’habilitats
Les habilitats són un dels aspectes més importants que els sistemes ATS busquen. Crea una secció dedicada a les teves habilitats, incloent tant habilitats tècniques com habilitats interpersonals.
4. Personalitza el teu currículum
Cada vegada que sol·licites una feina, personalitza el teu currículum per a l’oferta específica. Això no només millorarà la teva puntuació ATS, sinó que també mostrarà als reclutadors que estàs realment interessat en la posició.
Eines per a l’optimització ATS
Hi ha diverses eines disponibles que poden ajudar-te a millorar la teva puntuació ATS. Una d’elles és MyLiveCV, que ofereix plantilles de currículum optimitzades per ATS i consells per a la seva personalització. Utilitzar una plataforma com aquesta pot facilitar-te la tasca d’assegurar-te que el teu currículum estigui en la millor forma possible.
Conclusió
La puntuació ATS és un aspecte crucial en el procés de sol·licitud de feina, i entendre com funciona pot marcar la diferència entre ser seleccionat o rebutjat. Seguint els consells d’optimització i utilitzant les eines adequades, pots millorar les teves possibilitats d’aconseguir una entrevista. No subestimis la importància d’un currículum ben estructurat i optimitzat per ATS; és el teu primer pas cap a l’èxit professional.
Publicat a: Des. 21, 2025
