Paraules clau per a currículums d'estiu que milloren la selecció
Introducció
A l’hora de buscar una pràctica, un currículum ben estructurat i optimitzat és fonamental per destacar entre la multitud de candidats. Les empreses utilitzen sistemes de seguiment de sol·licituds (ATS) per filtrar els currículums abans que arribin a les mans dels reclutadors. Per tant, conèixer les paraules clau adequades pot marcar la diferència entre ser seleccionat o quedar-se fora del procés de selecció. En aquest article, explorarem les millors pràctiques per incloure paraules clau en el teu currículum d’estiu i com aquestes poden millorar les teves possibilitats d’èxit.
Què és un ATS i per què és important?
Un ATS (Applicant Tracking System) és un programari que ajuda les empreses a gestionar el procés de reclutament. Aquest sistema analitza els currículums i els compara amb les descripcions de feina per determinar quins candidats compleixen millor els requisits. Si el teu currículum no conté les paraules clau adequades, és probable que sigui descartat abans que un reclutador el pugui revisar. Per tant, és essencial entendre com funciona aquest sistema i com pots optimitzar el teu currículum per a ell.
Identificació de paraules clau rellevants
Analitza l’oferta de feina
El primer pas per identificar les paraules clau és llegir atentament l’oferta de feina. Busca termes específics que es repeteixin i que estiguin relacionats amb les habilitats i experiències que l’empresa busca. Paraules com “treball en equip”, “comunicació”, “gestió de projectes” o “anàlisi de dades” són exemples comuns que podrien ser rellevants.
Utilitza eines en línia
Hi ha diverses eines en línia que poden ajudar-te a identificar paraules clau per al teu currículum. Plataformes com MyLiveCV ofereixen recursos per optimitzar el teu currículum, incloent suggeriments de paraules clau basades en la teva experiència i l’oferta de feina. Això et permetrà adaptar el teu currículum de manera efectiva.
Incorporació de paraules clau al currículum
Experiència laboral
Quan descriguis la teva experiència laboral, assegura’t d’incloure les paraules clau rellevants. Utilitza frases que reflecteixin les responsabilitats que has tingut i les habilitats que has desenvolupat. Per exemple, en lloc de dir “vaig treballar en un projecte”, podries dir “vaig gestionar un projecte d’anàlisi de dades que va millorar l’eficiència del 20%”.
Educació i formació
La secció d’educació també és un bon lloc per incloure paraules clau. Si has completat cursos o formacions que són rellevants per a la pràctica, menciona’ls. Paraules com “certificació”, “formació en línia” o “títol en administració d’empreses” poden ser útils.
Habilitats
La secció d’habilitats és una de les més importants per a l’ATS. Assegura’t d’incloure tant habilitats tècniques com interpersonals. Paraules clau com “programació”, “anàlisi de dades”, “comunicació efectiva” i “resolució de problemes” són essencials per destacar les teves capacitats.
Evita el “keyword stuffing”
Si bé és important incloure paraules clau, també és fonamental evitar el que es coneix com a “keyword stuffing”, que consisteix a omplir el currículum amb paraules clau de manera artificial. Això pot fer que el teu currículum soni poc natural i pot ser penalitzat pels sistemes ATS. En lloc d’això, utilitza les paraules clau de manera orgànica i en contextos que tinguin sentit.
Revisió i adaptació
Després d’haver incorporat les paraules clau al teu currículum, és important revisar-lo i adaptar-lo per a cada oferta de feina. Cada posició pot requerir un enfocament diferent, així que no dubtis a fer ajustos per assegurar-te que el teu currículum estigui alineat amb les expectatives de l’empresa.
Conclusió
L’ús de paraules clau en el teu currículum d’estiu és una estratègia essencial per millorar les teves possibilitats de ser seleccionat. A través d’una anàlisi acurada de les ofertes de feina i l’ús d’eines com MyLiveCV, pots optimitzar el teu currículum per a l’ATS i destacar davant dels reclutadors. Recorda que un currículum ben estructurat i adaptat és la teva millor carta de presentació en el món laboral.
Publicat a: Des. 21, 2025


