Per què els currículums personalitzats tenen millor rendiment en les sol·licituds de feina
La importància de la personalització del currículum
En un mercat laboral cada vegada més competitiu, és essencial destacar entre la multitud. Una de les millors maneres de fer-ho és a través de la personalització del currículum. Un currículum personalitzat no només reflecteix les teves habilitats i experiències, sinó que també demostra el teu interès per la posició específica a la qual estàs aplicant. En aquest article, explorarem per què els currículums personalitzats tenen un millor rendiment en les sol·licituds de feina i com pots crear el teu propi currículum adaptat.
Què és un currículum personalitzat?
Un currículum personalitzat és aquell que s’ajusta a les necessitats i requisits d’una oferta de feina específica. Això implica modificar el contingut del teu currículum per ressaltar les habilitats i experiències que són més rellevants per a la posició. En lloc d’enviar un currículum estàndard a totes les ofertes, un currículum personalitzat mostra que has dedicat temps a comprendre l’empresa i el rol.
Beneficis de personalitzar el teu currículum
1. Millora de les puntuacions ATS
Les empreses utilitzen sistemes de seguiment de candidats (ATS) per filtrar currículums abans que arribin a les mans dels reclutadors. Aquests sistemes analitzen paraules clau i frases que coincideixen amb la descripció de la feina. Si el teu currículum no conté les paraules clau adequades, és probable que sigui descartat, independentment de les teves habilitats. Personalitzar el teu currículum per incloure aquestes paraules clau pot millorar significativament les teves puntuacions ATS.
2. Captar l’atenció dels reclutadors
Els reclutadors reben centenars, si no milers, de currículums per a una sola oferta de feina. Un currículum personalitzat que destaca les teves experiències rellevants i les teves habilitats específiques pot captar ràpidament l’atenció d’un reclutador. Quan veuen que has adaptat el teu currículum per a la seva empresa, és més probable que el llegeixin amb atenció.
3. Demostrar el teu interès
Personalitzar el teu currículum també demostra que t’interessa realment la posició. Els reclutadors valoren els candidats que han dedicat temps a investigar l’empresa i a adaptar la seva presentació. Això pot fer que et destaquis com un candidat més compromès i motivat.
Com personalitzar el teu currículum
1. Analitza l’oferta de feina
Abans de començar a personalitzar el teu currículum, llegeix atentament l’oferta de feina. Identifica les habilitats clau i les experiències que l’empresa busca. Pren nota de les paraules clau que es repeteixen i que podries incloure en el teu currículum.
2. Adaptar l’experiència laboral
Modifica la secció d’experiència laboral del teu currículum per ressaltar les tasques i responsabilitats que són més rellevants per a la posició. Si has treballat en projectes similars o has utilitzat habilitats que l’empresa valora, assegura’t de destacar-ho.
3. Incloure habilitats clau
Afegeix una secció d’habilitats al teu currículum que inclogui les competències que són importants per a la feina. Assegura’t que aquestes habilitats coincideixin amb les que es mencionen a l’oferta de feina.
4. Personalitza la teva carta de presentació
No oblidis que la teva carta de presentació també hauria de ser personalitzada. Utilitza-la com una oportunitat per explicar per què ets un bon candidat per a la posició i com les teves experiències s’ajusten a les necessitats de l’empresa.
Eines per a la personalització del currículum
Hi ha diverses eines disponibles que poden ajudar-te a crear un currículum personalitzat. Per exemple, plataformes com MyLiveCV ofereixen plantilles i guies que faciliten la creació de currículums adaptats a les ofertes de feina. Aquestes eines poden estalviar-te temps i assegurar-te que el teu currículum estigui optimitzat per a ATS.
Conclusió
Personalitzar el teu currículum és una estratègia clau per millorar les teves possibilitats d’obtenir una entrevista. Amb un currículum adaptat, no només augmentes les teves puntuacions ATS, sinó que també captives l’atenció dels reclutadors i demostres el teu interès per la posició. Dedica temps a personalitzar el teu currículum per a cada sol·licitud i observa com les teves oportunitats laborals comencen a créixer.
Publicat a: Des. 21, 2025
