Errors comuns en les sol·licituds de feina remota
Introducció
Amb l’augment del treball remot, cada vegada més professionals busquen oportunitats per treballar des de casa o des de qualsevol lloc del món. No obstant això, la competència és feroç i les sol·licituds de feina remota poden ser un desafiament. En aquest article, analitzarem els errors comuns que poden reduir les possibilitats d’èxit en les sol·licituds de feina remota i com evitar-los.
1. No personalitzar el CV i la carta de presentació
Un dels errors més freqüents és enviar el mateix CV i carta de presentació a diverses ofertes de feina. Cada empresa busca candidats amb habilitats i experiències específiques. Personalitzar el teu CV i carta de presentació per a cada sol·licitud és essencial. Això inclou adaptar les teves habilitats i experiències per coincidir amb els requisits de la feina.
Consell:
Utilitza eines com MyLiveCV per crear un CV que es pugui personalitzar fàcilment. Això et permetrà ajustar ràpidament el teu perfil per a cada oportunitat.
2. Ignorar les habilitats tècniques
Moltes ofertes de feina remota requereixen habilitats tècniques específiques, com ara el domini de determinades eines de col·laboració o programari. Ignorar aquestes habilitats pot fer que la teva sol·licitud sigui descartada immediatament.
Consell:
Revisa les descripcions de feina amb atenció i assegura’t d’incloure les habilitats tècniques que es mencionen. Si no tens algunes d’aquestes habilitats, considera fer cursos o formacions per adquirir-les.
3. No mostrar experiència prèvia en treball remot
Els reclutadors valoren l’experiència prèvia en treball remot, ja que implica que el candidat ja està familiaritzat amb les dinàmiques de treball a distància. Si has treballat remotament anteriorment, és important destacar aquesta experiència al teu CV.
Consell:
Inclou exemples concrets de projectes o tasques que has realitzat de manera remota. Això demostra la teva capacitat per gestionar el temps i treballar de manera autònoma.
4. No fer seguiment després de la sol·licitud
Molts candidats obliden fer un seguiment després d’enviar la seva sol·licitud. Un correu electrònic de seguiment pot mostrar el teu interès pel lloc i ajudar a mantenir la teva candidatura a la ment del reclutador.
Consell:
Espera uns dies després d’enviar la teva sol·licitud i envia un correu electrònic educat per preguntar sobre l’estat del procés de selecció. Mantingues un to professional i breu.
5. No preparar-se per a l’entrevista
Si la teva sol·licitud és acceptada, és probable que siguis convocat a una entrevista. No preparar-se adequadament per a l’entrevista pot costar-te l’oportunitat. Investiga sobre l’empresa, la seva cultura i els projectes en què estan involucrats.
Consell:
Practica les teves respostes a preguntes comunes d’entrevista i prepara preguntes per fer al reclutador. Això demostrarà que estàs interessat i que has fet la teva feina.
6. No tenir un bon espai de treball
Moltes empreses busquen candidats que tinguin un espai de treball adequat per al treball remot. No tenir un espai tranquil i professional pot ser un factor negatiu en la teva sol·licitud.
Consell:
Assegura’t de tenir un espai de treball ben organitzat i lliure de distraccions. Si és possible, mostra aquest espai durant l’entrevista virtual per demostrar que estàs preparat per treballar de manera eficient.
7. No demostrar habilitats de comunicació
El treball remot requereix excel·lents habilitats de comunicació, ja que la majoria de les interaccions es realitzaran a través de correu electrònic, videoconferències i xats. No demostrar aquestes habilitats pot fer que la teva sol·licitud sigui menys atractiva.
Consell:
Inclou exemples de com has gestionat la comunicació en equips remots o en projectes anteriors. Això pot incloure la teva capacitat per resoldre conflictes o col·laborar eficaçment amb altres.
Conclusió
Evitar aquests errors comuns pot augmentar significativament les teves possibilitats d’èxit en les sol·licituds de feina remota. Personalitza el teu CV, destaca les teves habilitats tècniques i prepara’t adequadament per a les entrevistes. Amb la preparació adequada i l’atenció als detalls, podràs aconseguir l’oportunitat de treballar de manera remota que desitges.
Publicat a: Des. 21, 2025
