Quant de personalització necessita el teu currículum per a cada feina?

La importància de la personalització del currículum

En un món laboral cada vegada més competitiu, la personalització del currículum és un aspecte fonamental que pot marcar la diferència entre ser seleccionat per a una entrevista o quedar-se enrere. Cada oferta de feina és única, i per tant, el teu currículum hauria de reflectir aquesta singularitat. En aquest article, explorarem com i quan és necessari personalitzar el teu currículum per augmentar les possibilitats d’èxit en les teves sol·licituds laborals.

Quan personalitzar el currículum?

1. Analitza l’oferta de feina

El primer pas per personalitzar el teu currículum és llegir atentament l’oferta de feina. Identifica les paraules clau, les habilitats i les experiències que l’empresa busca. Si l’oferta menciona habilitats específiques com “gestió de projectes” o “anàlisi de dades”, assegura’t d’incloure aquestes paraules clau en el teu currículum si tens aquestes habilitats.

2. Adapta la teva experiència

No totes les experiències laborals són igual d’importants per a cada feina. Si has treballat en diversos llocs, selecciona aquelles experiències que són més rellevants per a la posició a la qual estàs aplicant. Això no vol dir que hagis de mentir o exagerar, sinó que has de mostrar el que és més pertinent.

3. Modifica l’objectiu professional

Si el teu currículum inclou un objectiu professional, adapta’l a cada oferta de feina. En lloc de tenir un objectiu genèric, escriu un que reflecteixi el teu interès en la posició específica i com pots contribuir a l’empresa. Això demostra que has fet la teva investigació i que estàs realment interessat en la feina.

Com personalitzar el currículum?

1. Utilitza un format flexible

Un format de currículum flexible et permet fer canvis fàcilment. Si utilitzes una plataforma com MyLiveCV, pots crear variacions del teu currículum de manera ràpida i eficient. Això et permet adaptar el teu currículum a cada oferta de feina sense haver de començar des de zero.

2. Inclou paraules clau

Les empreses sovint utilitzen sistemes de seguiment de sol·licituds (ATS) per filtrar currículums. Assegura’t d’incloure paraules clau que coincideixin amb les que es troben a l’oferta de feina. Això augmentarà les teves possibilitats de ser seleccionat per a una entrevista.

3. Destaca les habilitats rellevants

Crea una secció d’habilitats que inclogui aquelles que són més rellevants per a la feina. Si l’oferta menciona la necessitat de treballar en equip, assegura’t d’incloure aquesta habilitat i proporcionar exemples concrets de com l’has utilitzat en el passat.

4. Personalitza la secció de formació

Si tens diverses titulacions o certificacions, selecciona aquelles que són més rellevants per a la feina. Si estàs aplicant per a una posició en màrqueting digital, destaca cursos o certificacions en màrqueting, anàlisi de dades o eines digitals.

Beneficis de la personalització del currículum

1. Augmenta les possibilitats d’aconseguir una entrevista

Un currículum personalitzat és més atractiu per als reclutadors. Quan veuen que has dedicat temps a adaptar el teu currículum a la seva oferta, és probable que considerin que tens un interès genuí en la posició.

2. Millora la teva imatge professional

La personalització del currículum demostra que ets meticulós i que t’importa la qualitat del teu treball. Això pot millorar la teva imatge professional i fer-te destacar entre altres candidats.

3. Facilita la connexió amb l’empresa

Un currículum que parla directament de les necessitats de l’empresa pot facilitar la connexió amb els reclutadors. Quan veuen que comprens les seves necessitats i que tens les habilitats per satisfer-les, és més probable que et recordin.

Errors comuns a evitar

1. No personalitzar suficient

Un error comú és fer canvis mínims en el currículum. Si només canvies el nom de l’empresa i la posició, és probable que el teu currículum no destaqui. Assegura’t de fer canvis significatius que reflecteixin les necessitats de l’oferta.

2. Exagerar les habilitats

És important ser honest sobre les teves habilitats i experiències. Exagerar o mentir pot portar a conseqüències negatives, incloent la pèrdua d’oportunitats laborals.

3. Ignorar el disseny

Un currículum ben dissenyat és més atractiu visualment. Assegura’t que el teu currículum sigui fàcil de llegir i que tingui un format professional. Utilitzar eines com MyLiveCV pot ajudar-te a crear un currículum que no només sigui informatiu, sinó també visualment atractiu.

Conclusió

La personalització del currículum és un pas essencial per augmentar les teves possibilitats d’èxit en el món laboral. Dedica temps a adaptar el teu currículum a cada oferta de feina, i utilitza les eines disponibles per facilitar aquest procés. Amb una estratègia de personalització adequada, estaràs un pas més a prop d’aconseguir la feina dels teus somnis.

Publicat a: Des. 21, 2025