Com estructurar un currículum per a l'ATS i els reclutadors
Introducció
En un mercat laboral cada cop més competitiu, és fonamental que el teu currículum destaqui tant per als sistemes de seguiment de candidats (ATS) com per als reclutadors humans. Els ATS són programes dissenyats per filtrar currículums abans que arribin a les mans d’un reclutador, mentre que els reclutadors busquen informació clara i concisa que els ajudi a avaluar les teves habilitats i experiència. En aquest article, explorarem com estructurar un currículum que sigui efectiu en ambdós fronts.
Comprendre l’ATS
Els ATS analitzen els currículums en funció de paraules clau, format i estructura. Si el teu currículum no està optimitzat per a aquests sistemes, és probable que no arribi a un reclutador. Aquí tens alguns aspectes clau a tenir en compte:
Paraules clau
Inclou paraules clau rellevants per a la posició a la qual estàs aplicant. Això pot incloure habilitats específiques, programes de software i terminologia del sector. Llegeix l’oferta de feina amb atenció i adapta el teu currículum per incloure aquestes paraules clau.
Format
Utilitza un format senzill i net. Evita l’ús de gràfics, imatges o fonts extravagants, ja que poden confondre l’ATS. Un format de currículum cronològic o funcional és sovint el més adequat.
Seccions clares
Assegura’t que el teu currículum estigui estructurat en seccions clares: dades personals, experiència laboral, educació i habilitats. Això facilita tant la lectura per part dels ATS com dels reclutadors humans.
Estructura del currículum
Dades personals
Comença amb les teves dades personals, incloent el teu nom, adreça, telèfon i correu electrònic. Assegura’t que aquesta informació sigui fàcil de trobar.
Resum professional
Inclou un breu resum professional al principi del teu currículum. Aquest resum hauria de destacar les teves habilitats clau i experiència rellevant, i hauria d’incloure paraules clau importants.
Experiència laboral
En aquesta secció, enumera la teva experiència laboral en ordre cronològic invers, començant pel treball més recent. Per a cada feina, inclou:
- El títol del càrrec
- El nom de l’empresa
- Dates d’ocupació
- Una breu descripció de les teves responsabilitats i èxits, utilitzant verbs d’acció i paraules clau.
Educació
Inclou la teva formació acadèmica, començant pel grau més alt. Indica el nom de l’institut, el títol obtingut i les dates d’assistència. Si tens formació addicional rellevant, com certificacions o cursos, inclou-ho també.
Habilitats
Crea una secció dedicada a les teves habilitats. Inclou tant habilitats tècniques com habilitats blanques. Assegura’t d’incloure paraules clau que coincideixin amb les que es mencionen a l’oferta de feina.
Optimització per a reclutadors humans
Un cop el teu currículum estigui optimitzat per a l’ATS, és important assegurar-te que també sigui atractiu per als reclutadors humans. Aquí tens alguns consells:
Llegibilitat
Utilitza un llenguatge clar i concís. Evita jargons innecessaris i assegura’t que les frases siguin fàcils de llegir. Utilitza punts per enumerar responsabilitats i èxits, ja que això facilita la lectura.
Personalització
Adapta el teu currículum per a cada oferta de feina. Això no només millora les teves possibilitats d’aconseguir una entrevista, sinó que també demostra el teu interès pel lloc.
Disseny
Encara que el format ha de ser senzill, pots fer que el teu currículum sigui visualment atractiu utilitzant espais en blanc adequats, una tipografia neta i un disseny equilibrat. Un currículum ben dissenyat pot captar l’atenció d’un reclutador.
Eines útils
Per facilitar el procés d’optimització del teu currículum, pots utilitzar plataformes com MyLiveCV. Aquesta eina et permet crear currículums professionals amb plantilles optimitzades per a ATS, ajudant-te a destacar en el procés de selecció.
Conclusió
Estructurar un currículum que funcioni tant per a l’ATS com per als reclutadors humans pot semblar un repte, però amb les estratègies adequades, pots aconseguir-ho. Recorda que la clau és l’equilibri: optimitza per a l’ATS sense sacrificar la llegibilitat i l’atractiu visual per als reclutadors. Amb un currículum ben estructurat, estaràs un pas més a prop d’aconseguir la teva pròxima oportunitat laboral.
Publicat a: Des. 21, 2025
