Plantilles de currículum: són compatibles amb ATS?
Introducció
En un món laboral cada vegada més competitiu, tenir un currículum que destaqui és fonamental. Molts candidats recorren a plantilles de currículum per facilitar la creació del seu document. No obstant això, és essencial entendre com aquestes plantilles poden afectar la compatibilitat amb els sistemes de seguiment de candidats (ATS, per les seves sigles en anglès). En aquest article, explorarem la importància de les plantilles de currículum i com assegurar-nos que siguin compatibles amb ATS.
Què és un sistema de seguiment de candidats (ATS)?
Un sistema de seguiment de candidats (ATS) és un programari utilitzat per les empreses per gestionar el procés de reclutament. Aquests sistemes ajuden a automatitzar la selecció de currículums, permetent que els reclutadors filtrin i classifiquin les sol·licituds de manera més eficient. Els ATS analitzen els currículums per identificar paraules clau i informació rellevant, i és aquí on la compatibilitat de les plantilles de currículum es converteix en un factor crucial.
Com afecta la plantilla de currículum la compatibilitat amb ATS?
1. Format del document
El format del document és un dels aspectes més importants a tenir en compte. La majoria dels ATS poden llegir documents en format .docx o .pdf, però no tots els formats són igual de compatibles. Les plantilles de currículum que utilitzen gràfics, taules o dissenys complexos poden dificultar la lectura del contingut per part dels ATS. És recomanable utilitzar un format senzill i net que prioritzi la llegibilitat.
2. Paraules clau
Els ATS busquen paraules clau específiques relacionades amb l’oferta de feina. Les plantilles de currículum que no permeten personalitzar el contingut poden limitar la capacitat del candidat per incloure aquestes paraules clau. Per tant, és essencial escollir una plantilla que permeti adaptar el contingut a les necessitats de cada oferta laboral.
3. Estructura i disseny
Una estructura clara i ben organitzada és fonamental per a la compatibilitat amb ATS. Les plantilles que utilitzen encapçalaments clars, com “Experiència laboral”, “Educació” i “Habilitats”, són més fàcils de llegir per part dels ATS. A més, evitar l’ús de seccions inusuals o dissenys extravagants pot millorar la visibilitat davant dels reclutadors.
Com triar una plantilla de currículum compatible amb ATS?
1. Opta per dissenys senzills
A l’hora de triar una plantilla, busca dissenys senzills i nets. Evita aquells que utilitzin gràfics o imatges que puguin interferir amb la lectura del contingut. Un disseny minimalista no només és més atractiu per als reclutadors, sinó que també és més compatible amb els ATS.
2. Personalització
Assegura’t que la plantilla que esculls permeti una personalització fàcil. Això t’ajudarà a adaptar el teu currículum a cada oferta laboral, incloent les paraules clau necessàries per passar els filtres dels ATS.
3. Prova la compatibilitat
Abans d’enviar el teu currículum, és útil fer una prova de compatibilitat. Hi ha diverses eines en línia que et permeten veure com el teu currículum es processa a través d’un ATS. Aquestes eines poden ajudar-te a identificar àrees de millora i assegurar-te que el teu currículum sigui llegible.
Errors comuns a evitar
1. Utilitzar fonts poc comunes
Algunes fonts poden no ser reconegudes pels ATS. Opta per fonts estàndard com Arial, Calibri o Times New Roman per assegurar-te que el teu currículum sigui llegible.
2. Incloure informació innecessària
Evita incloure informació que no sigui rellevant per a la feina que estàs sol·licitant. Els ATS no només busquen paraules clau, sinó que també analitzen la rellevància de la informació presentada.
3. Ignorar les instruccions de l’oferta laboral
Molts reclutadors inclouen instruccions específiques sobre com enviar el currículum. Ignorar aquestes instruccions pot fer que el teu currículum sigui descartat immediatament.
Conclusió
Les plantilles de currículum poden ser una eina útil, però és fonamental assegurar-se que siguin compatibles amb els sistemes de seguiment de candidats. Optar per dissenys senzills, personalitzar el contingut i evitar errors comuns pot millorar significativament les teves possibilitats de ser seleccionat per una entrevista. Considera utilitzar eines com MyLiveCV per crear un currículum que no només sigui atractiu, sinó també optimitzat per ATS. Amb una preparació adequada, estaràs un pas més a prop d’aconseguir la feina dels teus somnis.
Publicat a: Des. 21, 2025
