MyLiveCV Blogs

Com funcionen els filtres ATS i com afecten la selecció de currículums

Com funcionen els filtres ATS i com afecten la selecció de currículums

Introducció als filtres ATS

En un món laboral cada vegada més competitiu, els candidats han d’assegurar-se que els seus currículums no només siguin atractius per als reclutadors, sinó que també siguin compatibles amb els sistemes de seguiment de sol·licitants, coneguts com a ATS (Applicant Tracking Systems). Aquests sistemes són eines tecnològiques que ajuden les empreses a gestionar el volum de sol·licituds que reben. En aquest article, explorarem com funcionen els filtres ATS i com poden afectar la selecció de currículums.

Què és un sistema ATS?

Un sistema ATS és un programari que permet a les empreses automatitzar el procés de reclutament. Aquestes eines analitzen i classifiquen els currículums que reben, ajudant els reclutadors a identificar els candidats més adequats per a una determinada posició. Els ATS poden filtrar currículums basant-se en paraules clau, experiència laboral, formació i altres criteris establerts per l’empresa.

Com funcionen els filtres ATS?

Els filtres ATS funcionen a través d’algoritmes que analitzen el contingut dels currículums. A continuació, es presenten alguns dels factors clau que aquests sistemes consideren:

1. Paraules clau

Els ATS busquen paraules clau específiques que coincideixin amb els requisits de la feina. Això significa que és essencial que els candidats utilitzin termes rellevants relacionats amb la seva experiència i habilitats. Per exemple, si una oferta de feina menciona “gestió de projectes”, és recomanable incloure aquesta frase al currículum si el candidat té aquesta experiència.

2. Format del currículum

Els ATS poden tenir dificultats per llegir formats de currículum no convencionals. És millor utilitzar un format senzill i net, amb títols clars i una estructura lògica. Evitar gràfics complexos i imatges pot ajudar a assegurar que el contingut sigui llegible pels sistemes ATS.

3. Experiència laboral i formació

Els ATS també analitzen l’experiència laboral i la formació dels candidats. És important presentar aquesta informació de manera clara i cronològica. Incloure dates, noms d’empreses i càrrecs ocupats pot facilitar que els filtres ATS reconeguin la trajectòria professional del candidat.

Com optimitzar el teu currículum per a ATS

Ara que entenem com funcionen els filtres ATS, és important saber com optimitzar el currículum per a millorar les possibilitats de ser seleccionat. Aquí hi ha alguns consells:

1. Utilitza un llenguatge clar i concís

Evita l’ús de jerga o terminologia excessivament tècnica que pugui confondre els sistemes ATS. Utilitza un llenguatge clar i concís que sigui fàcil de llegir i entendre.

2. Inclou paraules clau rellevants

Fes una revisió de l’oferta de feina i identifica les paraules clau més importants. Assegura’t d’incloure aquestes paraules al teu currículum, especialment a la secció de competències i experiència laboral.

3. Mantingues un format senzill

Utilitza un disseny de currículum net i senzill. Evita l’ús de taules, gràfics o imatges que puguin complicar la lectura del contingut. Un format de text pla és sovint la millor opció.

4. Personalitza cada currículum

Cada oferta de feina és diferent, així que és important personalitzar el teu currículum per a cada sol·licitud. Això no només millorarà les teves possibilitats de passar els filtres ATS, sinó que també mostrarà als reclutadors que t’has pres el temps per adaptar-te a la seva oferta.

5. Utilitza eines d’optimització

Hi ha diverses eines disponibles que poden ajudar-te a optimitzar el teu currículum per a ATS. Plataformes com MyLiveCV ofereixen recursos per a la creació de currículums que són compatibles amb els sistemes ATS, així com consells sobre com millorar la teva presentació.

Conclusió

Entendre com funcionen els filtres ATS és fonamental per a qualsevol candidat que vulgui destacar en el procés de selecció. Optimitzar el teu currículum per a aquests sistemes pot augmentar significativament les teves possibilitats de ser seleccionat per a una entrevista. Recorda que, a més de ser atractiu per als reclutadors, el teu currículum ha de ser compatible amb la tecnologia que utilitzen per gestionar les sol·licituds. Amb els consells i estratègies adequades, podràs millorar la teva visibilitat i avançar en la teva carrera professional.

Publicat a: Des. 21, 2025

Publicacions relacionades