Er CV-skabeloner ATS-kompatible? Hvad du skal vide
Introduktion til ATS og CV-skabeloner
Når du søger efter et job, er dit CV ofte det første indtryk, en potentiel arbejdsgiver får af dig. Det er derfor vigtigt at sikre, at dit CV ikke kun ser godt ud, men også er optimeret til at blive læst af ansøgningssystemer (ATS). ATS er software, der bruges af mange virksomheder til at filtrere og sortere ansøgninger. I denne artikel vil vi undersøge, hvordan CV-skabeloner påvirker ATS-kompatibilitet, og hvad du skal overveje, når du vælger en skabelon til dit CV.
Hvad er ATS?
ATS står for Applicant Tracking System, og det er et værktøj, som rekrutteringsafdelinger bruger til at administrere ansøgninger. Systemet hjælper med at sortere, filtrere og rangordne ansøgere baseret på specifikke kriterier, såsom nøgleord, erfaring og uddannelse. Mange virksomheder bruger ATS for at effektivisere rekrutteringsprocessen og for at sikre, at de kun modtager de mest relevante ansøgninger.
Hvordan fungerer ATS?
ATS fungerer ved at analysere indholdet af dit CV og matche det med jobbeskrivelsen. Det betyder, at hvis dit CV ikke indeholder de rette nøgleord eller er struktureret på en måde, som ATS kan forstå, kan det ende med at blive afvist, selvom du er en kvalificeret kandidat. Derfor er det afgørende at vælge en CV-skabelon, der er designet til at være ATS-venlig.
Hvad gør en CV-skabelon ATS-venlig?
Når du vælger en CV-skabelon, er der flere faktorer at overveje for at sikre, at den er ATS-venlig:
1. Enkelhed i designet
Enkelhed er nøglen, når det kommer til ATS-kompatible CV-skabeloner. Undgå komplekse layouts, grafik og billeder, da disse kan forvirre ATS og forhindre det i at læse dit CV korrekt. Vælg en skabelon med en klar og struktureret opbygning, der gør det nemt for systemet at identificere de forskellige sektioner.
2. Brug af standard skrifttyper
Brug almindelige skrifttyper som Arial, Calibri eller Times New Roman. Disse skrifttyper er letlæselige og vil ikke forårsage problemer med ATS-parsing. Undgå dekorative skrifttyper, da de kan gøre det svært for systemet at læse dit CV.
3. Nøgleord og relevante oplysninger
For at maksimere chancerne for at blive udvalgt af ATS, skal du inkludere relevante nøgleord fra jobbeskrivelsen i dit CV. Dette kan omfatte specifikke færdigheder, erfaringer og uddannelsesniveauer, som arbejdsgiveren søger. En ATS-venlig skabelon vil gøre det lettere at integrere disse nøgleord i dit CV.
4. Korrekt brug af overskrifter
Brug standard overskrifter som “Erfaring”, “Uddannelse” og “Færdigheder”. ATS er programmeret til at genkende disse overskrifter og vil bruge dem til at organisere informationen i dit CV. Undgå kreative overskrifter, da de kan forvirre systemet.
Hvordan kan MyLiveCV hjælpe?
MyLiveCV tilbyder en række ATS-venlige CV-skabeloner, der kan hjælpe dig med at skabe et professionelt og effektivt CV. Platformen giver dig mulighed for at tilpasse dit CV, så det passer til dine behov, samtidig med at det forbliver kompatibelt med ATS. Ved at bruge MyLiveCV kan du sikre, at dit CV ikke kun ser godt ud, men også har de bedste chancer for at blive set af rekrutterere.
Konklusion
At vælge den rigtige CV-skabelon er en vigtig del af jobsøgningsprocessen. Ved at sikre, at din skabelon er ATS-venlig, øger du dine chancer for at blive set af rekrutterere og få dit CV til at skille sig ud i mængden. Husk at holde dit design enkelt, bruge standard skrifttyper, inkludere relevante nøgleord og bruge korrekte overskrifter. Med disse tips i tankerne er du godt på vej til at skabe et CV, der ikke kun imponerer, men også passer til de krav, der stilles af moderne rekrutteringssystemer.
Udgivet den: dec. 21, 2025
