Cómo se Calculan las Puntuaciones ATS en Términos Sencillos

Introducción a los Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

En el mundo actual de la búsqueda de empleo, los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) se han convertido en una herramienta esencial para las empresas que buscan gestionar el gran volumen de currículums que reciben. Estos sistemas automatizan el proceso de selección, permitiendo a los reclutadores filtrar y clasificar a los candidatos de manera más eficiente. Pero, ¿cómo se calculan realmente las puntuaciones ATS y qué significa esto para tu currículum? En este artículo, desglosaremos el proceso en términos sencillos.

¿Qué es un ATS y Cómo Funciona?

Un ATS es un software utilizado por las empresas para gestionar el proceso de contratación. Su función principal es almacenar, clasificar y filtrar currículums en función de criterios específicos establecidos por el empleador. Cuando envías tu currículum, este se analiza y se compara con la descripción del trabajo para determinar su relevancia.

Proceso de Análisis del Currículum

1. Recepción del Currículum: Cuando envías tu currículum, este se carga en el sistema ATS.
2. Extracción de Datos: El ATS extrae información clave del currículum, como tu nombre, experiencia laboral, habilidades y educación.
3. Comparación con la Descripción del Trabajo: El sistema compara los datos extraídos con los requisitos y palabras clave de la descripción del trabajo.
4. Puntuación: Basándose en esta comparación, el ATS asigna una puntuación a tu currículum.

Factores que Afectan la Puntuación ATS

Varios factores pueden influir en la puntuación que recibe tu currículum. Aquí hay algunos de los más importantes:

1. Palabras Clave

Las palabras clave son términos específicos que los empleadores utilizan en sus descripciones de trabajo. Incluir estas palabras clave en tu currículum es fundamental para aumentar tus posibilidades de ser seleccionado. Por ejemplo, si una oferta de trabajo menciona “gestión de proyectos”, asegúrate de incluir esa frase en tu currículum si es relevante para tu experiencia.

2. Formato del Currículum

El formato de tu currículum también puede afectar su legibilidad por parte del ATS. Utilizar un formato sencillo y limpio, evitar gráficos complejos y asegurarte de que tu currículum esté en un formato compatible (como .docx o .pdf) son pasos importantes para optimizar tu currículum.

3. Experiencia Relevante

La experiencia laboral que incluyas en tu currículum debe ser relevante para el puesto al que estás aplicando. Asegúrate de resaltar tus logros y responsabilidades que se alineen con la descripción del trabajo.

4. Educación y Certificaciones

Las credenciales educativas y las certificaciones también son importantes. Si el empleador requiere un título específico o certificaciones, asegúrate de incluir esta información de manera clara.

Cómo Optimizar Tu Currículum para ATS

Optimizar tu currículum para un ATS puede marcar la diferencia entre ser seleccionado para una entrevista o ser descartado. Aquí hay algunos consejos prácticos:

1. Utiliza un Lenguaje Claro y Conciso

Evita el uso de jerga o términos complicados que puedan confundir al ATS. Utiliza un lenguaje claro y directo que sea fácil de entender.

2. Personaliza Tu Currículum

Cada vez que apliques a un trabajo, personaliza tu currículum para que coincida con la descripción del trabajo. Esto no solo mejorará tu puntuación ATS, sino que también mostrará a los reclutadores que has hecho tu tarea.

3. Herramientas de Optimización

Existen herramientas en línea, como MyLiveCV, que pueden ayudarte a optimizar tu currículum para ATS. Estas plataformas ofrecen análisis y sugerencias sobre cómo mejorar tu currículum para aumentar tus posibilidades de ser seleccionado.

4. Revisa y Edita

Antes de enviar tu currículum, asegúrate de revisarlo cuidadosamente. Busca errores tipográficos y asegúrate de que toda la información sea precisa y esté actualizada.

Conclusión

Comprender cómo funcionan los sistemas de seguimiento de candidatos y cómo se calculan las puntuaciones ATS es esencial para cualquier persona que busque empleo en el mercado laboral actual. Al seguir las estrategias mencionadas, podrás optimizar tu currículum y aumentar tus posibilidades de ser seleccionado para una entrevista. Recuerda que cada detalle cuenta, y un currículum bien estructurado puede abrirte las puertas a nuevas oportunidades laborales.

Publicado en: 7 3e ene, 2026