Uuden uran aloittaminen siirrettävien taitojen avulla
Uuden uran aloittaminen siirrettävien taitojen avulla
Uranvaihto voi olla jännittävä, mutta myös haastava prosessi. Monilla on kuitenkin taitoja, jotka ovat siirrettävissä eri aloille, ja näiden taitojen tunnistaminen ja korostaminen voi tehdä siirtymisestä sujuvampaa. Tässä artikkelissa käsittelemme siirrettävien taitojen merkitystä ja annamme vinkkejä niiden esittelemiseen työnhaussa.
Mikä on siirrettävä taito?
Siirrettävät taidot ovat sellaisia taitoja, joita voit käyttää eri työtehtävissä ja toimialoilla. Ne voivat olla esimerkiksi viestintätaitoja, ongelmanratkaisutaitoja, johtamistaitoja tai asiakaspalvelutaitoja. Nämä taidot ovat arvokkaita, koska ne osoittavat työnantajille, että voit sopeutua uusiin ympäristöihin ja tehtäviin.
Siirrettävien taitojen tunnistaminen
Ensimmäinen askel siirrettävien taitojen hyödyntämisessä on niiden tunnistaminen. Voit aloittaa miettimällä aiempia työtehtäviäsi ja projektejasi. Kysy itseltäsi:
- Mitkä taidot ovat auttaneet minua menestymään aiemmissa tehtävissäni?
- Mitkä ovat olleet suurimmat saavutukseni, ja mitkä taidot ovat auttaneet minua saavuttamaan ne?
- Onko minulla taitoja, jotka ovat hyödyllisiä useilla eri aloilla?
Kirjoita ylös kaikki taidot, jotka tulevat mieleesi. Tämä voi auttaa sinua saamaan selkeän kuvan siitä, mitä voit tarjota uudessa työssäsi.
Siirrettävien taitojen esittely työnhaussa
Kun olet tunnistanut siirrettävät taitosi, seuraava askel on niiden esittely. Tämä voi tapahtua useilla eri tavoilla:
1. CV ja hakemuskirje
Julkaistu: joulu 21, 2025
