ATSスコアは時間とともに低下するのか？

ATSスコアとは？

ATS（Applicant Tracking System）スコアは、企業が求職者の履歴書を評価するために使用するシステムによって生成されるスコアです。このスコアは、履歴書が求人要件にどれだけ適合しているかを示します。ATSは、特に大規模な企業で多く使用されており、応募者の数が多い場合に効率的に選考を行うための重要なツールです。

時間が経つとATSスコアは低下するのか？

履歴書が古くなると、ATSスコアが低下する可能性があります。これはいくつかの理由によります。

1. 求人市場の変化

求人市場は常に変化しています。新しいスキルや資格が求められることが多く、古い履歴書ではこれらの要件を満たすことができない場合があります。たとえば、特定のテクノロジーやソフトウェアの使用が求められる職種では、最新の情報を反映していない履歴書は不利になります。

2. キーワードの重要性

ATSは、履歴書内のキーワードを評価します。時間が経つにつれて、業界で使用されるキーワードやフレーズが変化することがあります。古い履歴書では、最新のキーワードが含まれていないため、スコアが低下する可能性があります。履歴書を更新する際は、求人情報をチェックし、関連するキーワードを適切に盛り込むことが重要です。

3. フォーマットとデザイン

ATSは、履歴書のフォーマットやデザインにも敏感です。古いフォーマットや不適切なデザインは、ATSによって正しく読み取られないことがあります。最新の履歴書作成ツールを使用することで、ATSに最適化されたフォーマットを簡単に作成することができます。たとえば、MyLiveCVのようなプラットフォームを利用すると、ATSに適した履歴書を作成する手助けが得られます。

履歴書を更新するためのヒント

1. 定期的な見直し

履歴書は定期的に見直し、更新することが重要です。少なくとも年に一度は、スキルや経験を反映させるために履歴書を見直しましょう。新しいプロジェクトや業務を追加することで、ATSスコアを向上させることができます。

2. 求人情報の分析

応募したい職種の求人情報を分析し、求められるスキルやキーワードを把握しましょう。これにより、履歴書をその職種に合わせて最適化することができます。

3. フィードバックの活用

履歴書を他の人に見てもらい、フィードバックを受けることも有効です。特に、業界の専門家やキャリアコーチからの意見は貴重です。

4. ATS最適化ツールの利用

履歴書をATSに最適化するためのツールを活用することも一つの手です。これにより、履歴書がATSに適しているかどうかを確認し、必要な修正を行うことができます。

まとめ

ATSスコアは、時間とともに低下する可能性がありますが、定期的な見直しや更新を行うことでそのリスクを軽減することができます。最新の求人市場のトレンドに合わせた履歴書を作成し、ATSに最適化されたフォーマットを使用することで、より高いスコアを獲得することができるでしょう。履歴書の更新を怠らず、常に最新の情報を反映させることが、成功への鍵となります。

公開日: 2026年1月7日