ATSスコアを改善するための簡単な最適化方法

ATSスコアとは？

ATS（Applicant Tracking System）スコアは、企業が応募者の履歴書を自動的に評価するために使用するシステムの一部です。多くの企業は、応募者の履歴書を手動で確認することなく、ATSを利用してスクリーニングを行います。これにより、適切な候補者を効率的に選別することができます。しかし、ATSに適した履歴書を作成することは、応募者にとって重要な課題です。

ATSスコアを向上させるための基本的な戦略

1. キーワードの最適化

ATSは、特定のキーワードを使用して応募者を評価します。求人情報に記載されているスキルや資格を履歴書に反映させることで、ATSのスコアを向上させることができます。具体的には、以下のポイントに注意しましょう。

求人情報に記載されているキーワードをピックアップし、履歴書に組み込みます。
同義語や関連する用語も考慮し、バリエーションを持たせます。

2. フォーマットの見直し

ATSは、特定のフォーマットに適した履歴書を好みます。複雑なデザインや画像を避け、シンプルで読みやすいフォーマットを選びましょう。以下の点に留意してください。

見出しやセクションを明確に分ける。
フォントは一般的なものを使用し、サイズは適切に設定します（通常は10〜12ポイント）。
不要なグラフィックや画像は排除し、テキスト中心の構成にします。

3. セクションの適切な配置

ATSは、履歴書の特定のセクションを重要視します。以下のセクションを含めることが推奨されます。

プロフィール（自己紹介）
スキル
職歴
学歴

これらのセクションを明確に配置し、ATSが正確に情報を読み取れるようにしましょう。

ATSスコア向上のための具体的な手法

1. MyLiveCVを活用する

MyLiveCVは、履歴書の作成やATS最適化に役立つツールです。ユーザーは、簡単に履歴書を作成し、ATSに適したフォーマットに調整することができます。さらに、キーワードの提案機能を利用することで、求人情報に合わせた最適なキーワードを見つけることが可能です。

2. サンプルを参考にする

他の成功した履歴書のサンプルを参考にすることで、どのようにキーワードやフォーマットを適用すればよいかのヒントを得ることができます。特に、同じ業界や職種のサンプルは非常に参考になります。

3. 定期的な見直し

履歴書は一度作成したら終わりではありません。新しいスキルや経験が増えるたびに、履歴書を見直し、更新することが重要です。また、応募するポジションに合わせて履歴書をカスタマイズすることで、ATSスコアをさらに向上させることができます。

まとめ

ATSスコアを向上させるためには、キーワードの最適化、フォーマットの見直し、セクションの適切な配置が重要です。MyLiveCVのようなツールを活用し、他のサンプルを参考にすることで、より効果的に履歴書を改善することができます。定期的な見直しを行いながら、応募するポジションに合わせた履歴書を作成していきましょう。これにより、ATSを通過し、面接のチャンスを増やすことができます。

公開日: 2026年1月7日