ការប្រើប្រាស់សមត្ថភាពក្នុងប្រវត្តិរូបជាភស្តុបក្នុងការចរចារការប្រាក់ខែ
ការសំរេចចិត្តចំពោះការចរចារការប្រាក់ខែ
ការចរចារការប្រាក់ខែគឺជាដំណើរការដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់អ្នកដែលកំពុងស្វែងរកឱកាសការងារថ្មី ឬក៏សម្រាប់អ្នកដែលចង់បង្កើនប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។ នៅក្នុងដំណើរការនេះ អ្នកត្រូវតែមានការត្រៀមខ្លួនយ៉ាងល្អ ដើម្បីធានាថាអ្នកអាចទទួលបានប្រាក់ខែដែលគួរអោយទទួលបាន។ មួយក្នុងចំណោមវិធីដែលអាចជួយអ្នកក្នុងការចរចារប្រាក់ខែគឺការប្រើប្រាស់សមត្ថភាពដែលបានឯកសារនៅក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។
សមត្ថភាពជាភស្តុប
សមត្ថភាពដែលបានឯកសារនៅក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកអាចជាភស្តុបដ៏មានអត្ថន័យសម្រាប់ការចរចារការប្រាក់ខែ។ វាអាចបង្ហាញពីជោគជ័យនៃការងារដែលអ្នកធ្វើមកហើយ និងអ្វីដែលអ្នកអាចនឹងនាំមកវិញសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនថ្មី។ នៅពេលដែលអ្នកអាចបង្ហាញពីសមត្ថភាពដែលបានឯកសារដែលទាក់ទងនឹងការងារដែលអ្នកកំពុងស្វែងរក វានឹងធ្វើឲ្យអ្នកមានអត្ថប្រយោជន៍ក្នុងការចរចារប្រាក់ខែ។
តើសមត្ថភាពណាដែលគួរបង្ហាញ?
នៅពេលដែលអ្នកកំពុងរៀបចំប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក សូមពិចារណាអំពីសមត្ថភាពដូចខាងក្រោម៖
- ការបង្កើនផលិតភាព: បង្ហាញពីរបៀបដែលអ្នកអាចបង្កើនផលិតភាពក្នុងក្រុម ឬក៏ការងារដែលអ្នកធ្វើ។
- ការបង្កើនលទ្ធផល: បង្ហាញពីរបៀបដែលអ្នកអាចជួយក្រុមឬក្រុមហ៊ុនក្នុងការបង្កើនលទ្ធផល ឬក៏ប្រាក់ចំណេញ។
- ការបង្កើតគម្រោងថ្មី: បង្ហាញពីការចាប់ផ្តើមគម្រោងថ្មីដែលមានឥទ្ធិពលលើក្រុមហ៊ុន។
- ការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញ: បង្ហាញពីការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញថ្មីៗដែលអ្នកបានរៀន និងរបៀបដែលវាបានជួយក្នុងការងាររបស់អ្នក។
របៀបប្រើប្រាស់សមត្ថភាពក្នុងការចរចារការប្រាក់ខែ
១. រៀបចំសមត្ថភាព
ដើម្បីប្រើប្រាស់សមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការចរចារប្រាក់ខែ អ្នកត្រូវតែមានការរៀបចំយ៉ាងល្អ។ សូមរៀបចំសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងរបៀបដែលអាចបង្ហាញពីការប្រកួតប្រជែង និងអត្ថប្រយោជន៍ដែលអ្នកអាចនាំមកសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។
២. បង្ហាញសមត្ថភាពក្នុងការចរចារ
នៅពេលដែលអ្នកស្ថិតនៅក្នុងដំណើរការចរចារ សូមប្រាប់អ្នកចរចារពីសមត្ថភាពដែលអ្នកបានឯកសារនៅក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។ អ្នកអាចប្រើប្រាស់ឧទាហរណ៍ជាក់លាក់ដើម្បីបង្ហាញពីជោគជ័យដែលអ្នកបានទទួល និងរបៀបដែលវាបានជួយក្រុមហ៊ុនមុននេះ។
៣. ធ្វើការប្រៀបធៀប
ពេលដែលអ្នកនិយាយអំពីសមត្ថភាពរបស់អ្នក សូមប្រៀបធៀបជាមួយតំលៃផ្សេងៗដែលអ្នកកំពុងចរចារ។ វានឹងជួយឲ្យអ្នកមានភាពច្បាស់លាស់នៃតំលៃដែលអ្នកគួរត្រូវបានទទួល។
ការបង្ហាញសមត្ថភាពជាឧទាហរណ៍
ឧទាហរណ៍ដូចខាងក្រោមអាចជួយអ្នកក្នុងការបង្ហាញសមត្ថភាពរបស់អ្នក៖
- “នៅក្នុងការងារមុននេះ ខ្ញុំបានបង្កើនផលិតភាពរបស់ក្រុមរបស់ខ្ញុំ ៣០% ក្នុងរយៈពេល ៦ ខែដោយការបង្ហាញវិធីសាស្ត្រថ្មីៗ។”
- “ខ្ញុំបានជួយក្រុមហ៊ុនក្នុងការបង្កើនប្រាក់ចំណេញ ២០% ដោយការបង្កើតគម្រោងថ្មីដែលមានអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អតិថិជន។“
សន្និដ្ឋាន
ការប្រើប្រាស់សមត្ថភាពដែលបានឯកសារនៅក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកគឺជាវិធីដ៏មានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការចរចារប្រាក់ខែ។ វានឹងជួយអ្នកបង្ហាញពីជោគជ័យ និងអត្ថប្រយោជន៍ដែលអ្នកអាចនាំមកសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនថ្មី។ នៅពេលដែលអ្នកមានការរៀបចំយ៉ាងល្អ និងអាចបង្ហាញពីសមត្ថភាពរបស់អ្នកបានយ៉ាងច្បាស់ អ្នកនឹងមានឱកាសខ្ពស់ក្នុងការទទួលបានប្រាក់ខែដែលអ្នកចង់បាន។
បានផ្សាយនៅ: ធ្នូ 21, 2025
