നിങ്ങളുടെ MyLiveCV റിസ്യൂമിനെ ഉപയോഗിച്ച് പെരുമാറ്റ ഇന്റർവ്യൂ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് മറുപടി നൽകുന്നതിന്
പെരുമാറ്റ ഇന്റർവ്യൂയെക്കുറിച്ച്
പെരുമാറ്റ ഇന്റർവ്യൂ ചോദ്യങ്ങൾ, ഒരു ഉദ്യോഗാർത്ഥിയുടെ മുൻ അനുഭവങ്ങൾ എങ്ങനെ അവരുടെ കഴിവുകളെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങളാണ്. ഈ ചോദ്യങ്ങൾ, “നിങ്ങൾ ഒരു സംഘത്തിൽ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു?” അല്ലെങ്കിൽ “നിങ്ങൾ ഒരു പ്രശ്നം എങ്ങനെ പരിഹരിച്ചു?” പോലെയുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ, നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ, സവിശേഷതകൾ, പ്രവർത്തന ശൈലികൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് വ്യക്തമായ ചിത്രം നൽകുന്നു.
നിങ്ങളുടെ റിസ്യൂമിൽ നിന്നുള്ള കഥകൾ കണ്ടെത്തുക
നിങ്ങളുടെ MyLiveCV റിസ്യൂമിൽ, നിങ്ങൾക്കുള്ള അനുഭവങ്ങൾ, നേട്ടങ്ങൾ, പ്രോജക്റ്റുകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് വിശദമായ വിവരങ്ങൾ ഉണ്ട്. ഈ വിവരങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച്, നിങ്ങൾക്ക് ഓരോ ചോദ്യത്തിനും അനുയോജ്യമായ കഥകൾ കണ്ടെത്താൻ കഴിയും.
STAR രീതിയുടെ ഉപയോഗം
STAR (Situation, Task, Action, Result) രീതി, പെരുമാറ്റ ഇന്റർവ്യൂ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് മറുപടി നൽകുന്നതിനുള്ള ഒരു മികച്ച മാർഗമാണ്.
- Situation (സാഹിത്യം): നിങ്ങളുടെ അനുഭവത്തിൽ സംഭവിച്ച ഒരു പ്രത്യേക സാഹചര്യത്തെ വിശദീകരിക്കുക.
- Task (തെരഞ്ഞെടുപ്പ്): നിങ്ങൾക്ക് നേരിടേണ്ടിയിരുന്ന വെല്ലുവിളി എന്തായിരുന്നു?
- Action (ചലനം): നിങ്ങൾ എടുത്ത നടപടികൾ എന്തായിരുന്നു?
- Result (ഫലങ്ങൾ): നിങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ എങ്ങനെ ഫലപ്രദമായി മാറി?
ഈ ഘടകങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച്, നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ റിസ്യൂമിൽ നിന്നുള്ള വിവരങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്താൻ കഴിയും.
ഉദാഹരണങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുക
നിങ്ങളുടെ MyLiveCV റിസ്യൂമിൽ നിന്നുള്ള ചില ഉദാഹരണങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച്, നിങ്ങൾക്ക് ചോദ്യങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ മറുപടി നൽകാമെന്ന് കാണാം.
ഉദാഹരണം 1: സംഘത്തിൽ പ്രവർത്തനം
Situation: “ഞാൻ ഒരു പ്രോജക്റ്റിൽ ഒരു ടീമിന്റെ ഭാഗമായിരുന്നു, എന്നാൽ സംഘത്തിൽ ചില പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നു.”
Task: “എനിക്ക് സംഘത്തെ ഏകീകരിക്കാൻ, എല്ലാവരുടെയും അഭിപ്രായങ്ങൾ കേൾക്കാൻ, ഒരു യോഗം സംഘടിപ്പിക്കാൻ നിർദ്ദേശം നൽകേണ്ടതായിരുന്നു.”
Action: “ഞാൻ എല്ലാവരെയും ഒരു സ്ഥലത്ത് കൂട്ടിച്ചേർത്ത്, ഓരോരുത്തരുടെയും ആശയങ്ങൾ പങ്കുവെക്കാൻ പ്രേരിപ്പിച്ചു.”
Result: “അവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ കേൾക്കുന്നതിലൂടെ, ഞങ്ങൾ പ്രോജക്റ്റിന്റെ ദിശയെ മാറ്റാൻ സാധിച്ചു, ഒടുവിൽ വിജയകരമായി അത് പൂർത്തിയാക്കി.”
ഉദാഹരണം 2: പ്രശ്ന പരിഹാരണം
Situation: “ഞാൻ ഒരു ക്ലയന്റ് പ്രോജക്റ്റിൽ പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ, ഒരു പ്രധാന ടെക്നിക്കൽ പ്രശ്നം നേരിടേണ്ടി വന്നു.”
Task: “ഞാൻ ഈ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കേണ്ടതായിരുന്നു.”
Action: “ഞാൻ എന്റെ ടീമിനൊപ്പം ചേർന്ന്, പ്രശ്നത്തെ വിശകലനം ചെയ്തു, വിവിധ പരിഹാരങ്ങൾ പരിശോധിച്ചു.”
Result: “ഞങ്ങൾ ഒരു പുതിയ സോഫ്റ്റ്വെയർ പരിഹാരം കണ്ടെത്തി, അത് ക്ലയന്റിന്റെ ആവശ്യങ്ങൾ പൂർണ്ണമായി നിറവേറ്റി.”
റിസ്യൂമിൽ നിന്നുള്ള അനുഭവങ്ങൾ എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കാം
നിങ്ങളുടെ MyLiveCV റിസ്യൂമിൽ നിന്നുള്ള അനുഭവങ്ങൾ, നിങ്ങൾക്ക് ഇന്റർവ്യൂയിൽ മികച്ച പ്രകടനം നടത്താൻ സഹായിക്കും. ഓരോ അനുഭവവും, നിങ്ങൾക്കുള്ള കഴിവുകൾ, പ്രവർത്തന ശൈലികൾ, നേട്ടങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് വ്യക്തമായ ചിത്രം നൽകുന്നു.
പ്രായോഗിക ഉപദേശം
- തയ്യാറാക്കുക: നിങ്ങളുടെ റിസ്യൂമിൽ നിന്നുള്ള വിവരങ്ങൾ, STAR രീതിയിൽ തയ്യാറാക്കുക.
- പരിശോധിക്കുക: നിങ്ങളുടെ കഥകൾ, വ്യക്തമായ, സംക്ഷിപ്തമായ, എന്നാൽ വിവരപ്രദമായിരിക്കണം.
- പ്രവർത്തനം: നിങ്ങളുടെ കഥകൾ, നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിത്വം പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നതും, നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ വ്യക്തമാക്കുന്നതും ആയിരിക്കണം.
സംഗ്രഹം
പെരുമാറ്റ ഇന്റർവ്യൂ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് മറുപടി നൽകുന്നതിന്, നിങ്ങളുടെ MyLiveCV റിസ്യൂമിൽ നിന്നുള്ള അനുഭവങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുക. STAR രീതി ഉപയോഗിച്ച്, നിങ്ങളുടെ കഥകൾ ശക്തമായ, വ്യക്തമായ, പ്രചോദനാത്മകമായ രീതിയിൽ അവതരിപ്പിക്കുക. ഇത്, നിങ്ങളുടെ ഇന്റർവ്യൂയിൽ വിജയിക്കാൻ സഹായിക്കും.
നിങ്ങളുടെ റിസ്യൂമിൽ നിന്നും അനുഭവങ്ങൾ എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കാമെന്ന് മനസ്സിലാക്കുക, അത് നിങ്ങളുടെ കരിയർ വികസനത്തിനും സഹായകമാണ്.
പ്രസിദ്ധീകരിച്ചത്: ഡിസം. 21, 2025
