Een Eenvoudige Zelfcheck voor ATS-Vriendelijkheid van je CV
Inleiding
In de moderne sollicitatiewereld is het essentieel om een CV te hebben dat ATS-vriendelijk is. ATS, of Applicant Tracking System, is software die door veel bedrijven wordt gebruikt om sollicitaties te beheren. Het zorgt ervoor dat alleen de meest geschikte kandidaten worden geselecteerd voor een gesprek. Maar hoe weet je of jouw CV geschikt is voor deze systemen? In dit artikel bieden we een eenvoudige zelfcheck aan om de ATS-vriendelijkheid van je CV te evalueren.
Wat is ATS en waarom is het belangrijk?
ATS-software helpt werkgevers bij het sorteren en beheren van sollicitaties. Het scant CV’s op specifieke zoekwoorden en structuren, en beoordeelt of ze voldoen aan de criteria van de functie. Een CV dat niet goed is geoptimaliseerd voor ATS kan gemakkelijk worden afgewezen, zelfs als je de juiste kwalificaties hebt. Het is dus cruciaal om ervoor te zorgen dat je CV niet alleen aantrekkelijk is voor recruiters, maar ook voor de software die ze gebruiken.
Zelfcheck voor ATS-vriendelijkheid
Hier zijn enkele belangrijke punten om te controleren wanneer je je CV evalueert:
1. Gebruik van de juiste opmaak
ATS-systemen hebben moeite met complexe opmaak. Zorg ervoor dat je CV eenvoudig en overzichtelijk is. Vermijd het gebruik van afbeeldingen, grafieken of ongebruikelijke lettertypen. Een standaard lettertype zoals Arial of Calibri in een formaat van 10-12 punten is meestal het beste.
2. Zoekwoorden
Zoekwoorden zijn cruciaal voor ATS. Analyseer de functieomschrijving en identificeer belangrijke termen en zinnen die vaak worden gebruikt. Zorg ervoor dat je deze woorden op een natuurlijke manier in je CV opneemt. Dit helpt om je CV hoger te laten scoren in de ATS-scan.
3. Secties en indeling
Zorg ervoor dat je CV duidelijk is ingedeeld met herkenbare secties zoals ‘Werkervaring’, ‘Opleiding’ en ‘Vaardigheden’. ATS-systemen zijn ontworpen om deze informatie te herkennen. Gebruik duidelijke kopjes en zorg ervoor dat je de juiste volgorde aanhoudt.
4. Vermijd ongebruikelijke bestandsformaten
De meeste ATS-systemen kunnen PDF-bestanden lezen, maar sommige hebben moeite met deze indeling. Het is vaak veiliger om je CV in een eenvoudig Word-document (.doc of .docx) op te slaan. Dit minimaliseert de kans dat je CV niet correct wordt gelezen.
5. Lengte van je CV
Een veelvoorkomende vraag is: hoe lang moet mijn CV zijn? Over het algemeen geldt dat je CV niet langer dan twee pagina’s moet zijn, vooral als je minder dan tien jaar werkervaring hebt. Houd het beknopt en relevant.
6. Contactinformatie
Zorg ervoor dat je contactinformatie bovenaan je CV staat. Dit omvat je naam, telefoonnummer, e-mailadres en, indien relevant, je LinkedIn-profiel. ATS-systemen moeten gemakkelijk toegang hebben tot deze informatie.
7. Controleer op spelling en grammatica
Fouten in spelling en grammatica kunnen niet alleen je kansen op een sollicitatiegesprek verminderen, maar ook de manier waarop ATS je CV beoordeelt beïnvloeden. Neem de tijd om je CV zorgvuldig te controleren en gebruik indien nodig een spellingscontrole.
Tools voor ATS-optimalisatie
Er zijn verschillende tools beschikbaar die je kunnen helpen bij het optimaliseren van je CV voor ATS. Een voorbeeld is MyLiveCV, waarmee je eenvoudig je CV kunt maken en optimaliseren. Deze platformen bieden sjablonen en tips om ervoor te zorgen dat je CV voldoet aan de eisen van ATS.
Conclusie
Het optimaliseren van je CV voor ATS is een cruciale stap in het sollicitatieproces. Door deze zelfcheck te volgen, kun je ervoor zorgen dat je CV niet alleen aantrekkelijk is voor recruiters, maar ook goed presteert in ATS-systemen. Neem de tijd om je CV te evalueren en pas deze aan waar nodig. Met de juiste aanpak vergroot je je kansen op een sollicitatiegesprek aanzienlijk. Vergeet niet dat een goed CV de eerste stap is naar je droombaan!
Gepubliceerd op: jan 7, 2026
