ATS-vriendelijke cv-indelingen die er modern uitzien in 2025

ATS-vriendelijke cv-indelingen die er modern uitzien in 2025

Inleiding

In de competitieve arbeidsmarkt van 2025 is het essentieel om een cv te hebben dat niet alleen opvalt, maar ook geschikt is voor Applicant Tracking Systems (ATS). Deze systemen worden door veel bedrijven gebruikt om cv’s te scannen en te beoordelen voordat ze door een recruiter worden bekeken. Dit betekent dat je cv zowel visueel aantrekkelijk als technisch geoptimaliseerd moet zijn. In dit artikel bespreken we verschillende ATS-vriendelijke cv-indelingen die er modern uitzien en je helpen om de aandacht van werkgevers te trekken.

Wat is ATS en waarom is het belangrijk?

ATS is software die werkgevers gebruiken om cv’s te verzamelen, te sorteren en te beoordelen. Het systeem zoekt naar specifieke zoekwoorden, opmaak en structuren om te bepalen of een cv geschikt is voor de functie. Het is belangrijk om een cv te hebben dat aan deze eisen voldoet, omdat een slecht geoptimaliseerd cv mogelijk nooit door een recruiter wordt gezien.

Kenmerken van een ATS-vriendelijk cv

Eenvoudige opmaak

Een van de belangrijkste kenmerken van een ATS-vriendelijk cv is een eenvoudige opmaak. Dit betekent dat je geen complexe lay-outs, afbeeldingen of ongebruikelijke lettertypen moet gebruiken. Een strak en overzichtelijk ontwerp zorgt ervoor dat het ATS je informatie gemakkelijk kan lezen en interpreteren.

Gebruik van standaard secties

Zorg ervoor dat je cv de standaardsecties bevat die ATS-systemen verwachten, zoals:

  • Contactinformatie
  • Profiel of samenvatting
  • Werkervaring
  • Opleiding
  • Vaardigheden

Door deze secties op te nemen, vergroot je de kans dat je cv correct wordt gescand.

Zoekwoorden optimalisatie

Gebruik relevante zoekwoorden die verband houden met de functie waarop je solliciteert. Dit kan helpen om je cv hoger te laten scoren in de ATS-zoekresultaten. Analyseer de vacaturetekst en identificeer belangrijke termen en zinnen die je in je cv kunt verwerken.

Modern ogende cv-indelingen

1. Minimalistisch ontwerp

Een minimalistisch cv-ontwerp is een uitstekende keuze voor wie een moderne uitstraling wil zonder in te boeten op ATS-compatibiliteit. Dit type ontwerp maakt gebruik van veel witruimte, eenvoudige lettertypen en een duidelijke indeling. Dit maakt het gemakkelijk voor ATS om de informatie te scannen en zorgt ervoor dat je cv er professioneel uitziet.

2. Chronologisch cv

Het chronologische cv is een van de meest populaire indelingen en blijft relevant in 2025. Deze indeling legt de nadruk op je werkervaring in omgekeerde chronologische volgorde, wat het voor recruiters gemakkelijk maakt om je carrièrepad te volgen. Zorg ervoor dat je elke functie duidelijk labelt en gebruik maakt van opsommingstekens om je verantwoordelijkheden en prestaties te benadrukken.

3. Functioneel cv

Een functioneel cv richt zich meer op vaardigheden en ervaringen dan op chronologische werkgeschiedenis. Dit kan nuttig zijn voor mensen die een carrièreswitch maken of gaten in hun werkgeschiedenis hebben. Zorg ervoor dat je de vaardigheden die relevant zijn voor de functie waarop je solliciteert, duidelijk benadrukt. Hoewel deze indeling minder gebruikelijk is, kan het nog steeds ATS-vriendelijk zijn als het goed wordt uitgevoerd.

4. Hybride cv

Een hybride cv combineert elementen van zowel chronologische als functionele indelingen. Dit type cv is ideaal voor kandidaten met een diverse achtergrond en verschillende vaardigheden. Het begint meestal met een samenvatting van vaardigheden, gevolgd door een chronologische werkervaring sectie. Dit biedt een evenwichtige benadering die zowel ATS-compatibel als visueel aantrekkelijk is.

Tips voor het ontwerpen van je ATS-vriendelijke cv

Gebruik een standaard lettertype

Kies voor een standaard lettertype zoals Arial, Calibri of Times New Roman. Deze lettertypen zijn gemakkelijk leesbaar en worden goed herkend door ATS-systemen.

Vermijd afbeeldingen en grafieken

Hoewel afbeeldingen en grafieken je cv visueel aantrekkelijk kunnen maken, kunnen ze ook problemen veroorzaken voor ATS-systemen. Het is het beste om deze elementen te vermijden en je te concentreren op tekst.

Houd het kort en bondig

Een cv moet meestal niet langer zijn dan één of twee pagina’s. Wees beknopt en richt je op de meest relevante informatie. Dit helpt niet alleen het ATS, maar ook de recruiter die je cv leest.

Controleer op fouten

Zorg ervoor dat je cv vrij is van spelfouten en grammaticale fouten. Dit kan een negatieve indruk achterlaten bij recruiters en kan zelfs leiden tot afwijzing door ATS-systemen.

Gebruik van tools voor cv-ontwerp

Er zijn verschillende online platforms en tools beschikbaar die je kunnen helpen bij het maken van een ATS-vriendelijk cv. Een voorbeeld hiervan is MyLiveCV, waar je toegang hebt tot verschillende sjablonen en ontwerpmogelijkheden die zowel modern als compatibel zijn met ATS. Deze tools kunnen je helpen om een professioneel ogend cv te maken dat aan de eisen van de moderne arbeidsmarkt voldoet.

Conclusie

In 2025 is het cruciaal om een cv te hebben dat zowel ATS-vriendelijk als visueel aantrekkelijk is. Door gebruik te maken van eenvoudige opmaak, relevante zoekwoorden en een moderne indeling, vergroot je je kansen om opgemerkt te worden door recruiters. Experimenteer met verschillende indelingen en gebruik beschikbare tools om een cv te creëren dat jouw unieke kwaliteiten en ervaringen weerspiegelt. Met de juiste aanpak kun je een cv maken dat niet alleen door ATS-systemen wordt goedgekeurd, maar ook de aandacht van werkgevers trekt.

Gepubliceerd op: jan 7, 2026

Gerelateerde Berichten