Hoe je prestaties op je cv kunt kwantificeren

Inleiding

Een cv is vaak de eerste indruk die een werkgever van je krijgt. Het is essentieel dat je deze kans optimaal benut om jezelf te presenteren. Een manier om je cv te versterken, is door je prestaties te kwantificeren. In dit artikel bespreken we waarom en hoe je cijfers en metrics kunt gebruiken om je cv te verbeteren, zodat je opvalt tussen andere kandidaten.

Waarom kwantificeren?

De kracht van cijfers

Cijfers hebben een unieke kracht. Ze maken je prestaties concreet en tastbaar. In plaats van te zeggen dat je “een team hebt geleid”, kun je beter specificeren dat je “een team van 10 mensen hebt geleid en de productiviteit met 30% hebt verhoogd”. Dit geeft werkgevers een duidelijker beeld van wat je hebt bereikt en hoe je waarde toevoegt aan een organisatie.

Geloofwaardigheid opbouwen

Door je prestaties te onderbouwen met cijfers, vergroot je je geloofwaardigheid. Werkgevers zijn vaak sceptisch over vage beweringen. Wanneer je echter kunt aantonen dat je resultaten hebt behaald met specifieke cijfers, wordt je verhaal geloofwaardiger. Dit kan het verschil maken tussen jou en een andere kandidaat die minder specifieke informatie biedt.

Hoe prestaties kwantificeren?

Identificeer je belangrijkste prestaties

Begin met het identificeren van de belangrijkste prestaties in je carrière. Dit kunnen resultaten zijn van projecten, verbeteringen die je hebt aangebracht of doelstellingen die je hebt behaald. Denk na over de impact die je hebt gehad op je team of organisatie.

Gebruik cijfers en percentages

Wanneer je je prestaties beschrijft, gebruik dan zoveel mogelijk cijfers en percentages. Dit kan variëren van verkoopcijfers, kostenbesparingen, tijdsbesparingen tot klanttevredenheidsscores. Bijvoorbeeld:

• “Verhoogde de verkoop met 25% in het eerste kwartaal.”
• “Verminderde operationele kosten met 15% door efficiëntieverbeteringen.”

Wees specifiek

Vermijd vage termen en probeer zo specifiek mogelijk te zijn. In plaats van te zeggen dat je “een project succesvol hebt afgerond”, kun je beter zeggen “het project werd op tijd en binnen budget afgerond, wat resulteerde in een besparing van €10.000 voor het bedrijf”.

Gebruik actieve werkwoorden

Actieve werkwoorden geven je prestaties meer kracht. Gebruik woorden als “bereikt”, “verbeterd”, “geoptimaliseerd” en “geleid”. Dit maakt je cv dynamischer en aantrekkelijker voor de lezer.

Voorbeelden van kwantificeren

Voorbeeld 1: Verkoop

Stel, je hebt gewerkt in een verkoopfunctie. In plaats van te zeggen: “Ik was verantwoordelijk voor de verkoop”, kun je het als volgt formuleren:

• “Verantwoordelijk voor het genereren van €500.000 aan nieuwe omzet in het eerste jaar door het ontwikkelen van sterke klantrelaties en het implementeren van gerichte marketingstrategieën.”

Voorbeeld 2: Projectmanagement

Als projectmanager kun je je prestaties als volgt kwantificeren:

• “Geleid een team van 15 personen in een project dat resulteerde in een 40% snellere doorlooptijd en een klanttevredenheidsscore van 95%.”

Voorbeeld 3: Kostenbesparing

Als je verantwoordelijk was voor kostenbesparingen, zou je dit kunnen vermelden:

• “Geïmplementeerd een nieuw inkoopproces dat leidde tot een kostenbesparing van 20% op jaarlijkse uitgaven, wat resulteerde in een besparing van €50.000.”

Het belang van context

Bij het kwantificeren van je prestaties is het ook belangrijk om context te bieden. Dit helpt werkgevers te begrijpen hoe jouw prestaties zich verhouden tot de bredere organisatie of industrie. Bijvoorbeeld:

• “Verhoogde de klanttevredenheid met 15% in een sector waar het gemiddelde op 75% ligt.”

Dit geeft een duidelijker beeld van je prestaties en hoe je je onderscheidt van anderen.

Gebruik van tools

Er zijn verschillende tools en platforms beschikbaar die je kunnen helpen bij het optimaliseren van je cv. Een voorbeeld hiervan is MyLiveCV, waar je eenvoudig je cv kunt opstellen en aanpassen. Met de juiste sjablonen en tips kun je je prestaties effectief presenteren en kwantificeren.

Conclusie

Het kwantificeren van je prestaties op je cv is een krachtige manier om je impact en geloofwaardigheid te vergroten. Door cijfers en specifieke voorbeelden te gebruiken, maak je je cv aantrekkelijker voor werkgevers. Neem de tijd om je prestaties te analyseren en gebruik de tips in dit artikel om je cv te verbeteren. Een goed gepresenteerd cv kan de sleutel zijn tot je volgende carrièrekans.

Gepubliceerd op: dec 21, 2025