Hoe de opmaak van je cv je ATS-score beïnvloedt
Inleiding
In de competitieve arbeidsmarkt van vandaag is het essentieel om een cv te hebben dat niet alleen aantrekkelijk is voor recruiters, maar ook goed presteert in Applicant Tracking Systems (ATS). Deze systemen worden door veel bedrijven gebruikt om cv’s te scannen en te beoordelen voordat ze door een mens worden bekeken. De opmaak van je cv kan een aanzienlijke impact hebben op hoe goed het door deze systemen wordt geparsed en beoordeeld. In dit artikel bespreken we de belangrijkste opmaakkeuzes die je ATS-score kunnen beïnvloeden en hoe je je cv kunt optimaliseren voor succes.
Wat is ATS en waarom is het belangrijk?
ATS is software die bedrijven helpt bij het beheren van het sollicitatieproces. Het scant cv’s op zoek naar specifieke zoekwoorden en opmaakstructuren. Wanneer je solliciteert naar een functie, is het belangrijk dat je cv goed wordt herkend door deze systemen, omdat een lage ATS-score kan betekenen dat je cv nooit door een recruiter wordt gezien. Het begrijpen van hoe ATS werkt en welke opmaakkeuzes de prestaties beïnvloeden, is cruciaal voor het verbeteren van je kansen op een sollicitatiegesprek.
Belangrijke opmaakkeuzes voor je cv
1. Gebruik van standaard lettertypen
Een van de eerste dingen om te overwegen bij de opmaak van je cv is het lettertype. Het is aan te raden om standaard lettertypen te gebruiken, zoals Arial, Calibri of Times New Roman. Deze lettertypen zijn gemakkelijk leesbaar en worden goed herkend door ATS. Vermijd creatieve of decoratieve lettertypen, omdat deze vaak niet goed worden herkend en je cv kunnen beschadigen.
2. Eenvoudige indeling
Houd de indeling van je cv eenvoudig en overzichtelijk. Gebruik duidelijke kopjes en een logische volgorde van secties, zoals contactinformatie, werkervaring, opleiding en vaardigheden. Vermijd het gebruik van complexe tabellen of kolommen, omdat deze de parsing van je cv kunnen verstoren. Een eenvoudige indeling zorgt ervoor dat ATS je informatie correct kan lezen en indelen.
3. Gebruik van zoekwoorden
Zoekwoorden zijn cruciaal voor het optimaliseren van je cv voor ATS. Zorg ervoor dat je de specifieke termen en zinnen gebruikt die in de vacature worden genoemd. Dit kan betrekking hebben op vaardigheden, verantwoordelijkheden en industrie-specifieke jargon. Door deze zoekwoorden strategisch in je cv op te nemen, vergroot je de kans dat je cv door het ATS wordt geselecteerd.
4. Vermijd afbeeldingen en grafische elementen
Hoewel afbeeldingen en grafische elementen je cv visueel aantrekkelijk kunnen maken, kunnen ze ook problemen veroorzaken bij het scannen door ATS. Het is beter om tekst en eenvoudige bullet points te gebruiken om je ervaringen en vaardigheden te beschrijven. Als je een portfolio of visueel werk hebt, kun je overwegen om een link naar je portfolio toe te voegen, maar houd je cv zelf tekstgebaseerd.
5. Correcte bestandsindeling
Wanneer je je cv indient, is het belangrijk om het juiste bestandsformaat te kiezen. De meeste ATS-systemen kunnen goed overweg met .docx- en .pdf-bestanden, maar het is altijd goed om de instructies in de vacature te volgen. Sommige systemen kunnen moeite hebben met andere formaten, dus kies altijd voor een gangbaar bestandstype.
Hoe MyLiveCV kan helpen
Een handige tool om je cv te optimaliseren voor ATS is MyLiveCV. Dit platform biedt sjablonen en tips die speciaal zijn ontworpen om je te helpen bij het maken van een cv dat goed presteert in ATS. Met gebruiksvriendelijke functies kun je eenvoudig de juiste opmaak en indeling kiezen, zodat je cv niet alleen aantrekkelijk is, maar ook effectief.
Conclusie
De opmaak van je cv is een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Door aandacht te besteden aan de juiste lettertypen, indelingen en het gebruik van zoekwoorden, kun je de kans vergroten dat je cv goed presteert in ATS. Vergeet niet dat een goed opgemaakt cv niet alleen de aandacht van recruiters trekt, maar ook de kans vergroot dat je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Met de juiste strategieën en tools, zoals MyLiveCV, kun je je cv optimaliseren en je kansen op succes in de arbeidsmarkt vergroten.
Gepubliceerd op: jan 7, 2026
