Veelvoorkomende Fouten in CV-opmaak die ATS Parsing Belemmeren
Inleiding
Bij het solliciteren naar een nieuwe baan is een goed cv cruciaal. Het is niet alleen belangrijk dat je cv er professioneel uitziet, maar ook dat het goed wordt gelezen door Applicant Tracking Systems (ATS). Deze systemen worden door werkgevers gebruikt om sollicitaties te screenen en te sorteren. Helaas kunnen bepaalde opmaakfouten ervoor zorgen dat je cv niet correct wordt gelezen, waardoor je kansen op een uitnodiging voor een gesprek aanzienlijk verminderen. In dit artikel bespreken we enkele veelvoorkomende fouten in cv-opmaak die ATS parsing kunnen belemmeren en geven we tips om deze te vermijden.
Wat is ATS en waarom is het belangrijk?
ATS is software die bedrijven helpt bij het beheren van sollicitaties. Het scant cv’s op zoek naar specifieke zoekwoorden en informatie, en rangschikt deze op basis van relevantie. Wanneer je cv niet goed is opgemaakt, kan het ATS moeite hebben om belangrijke informatie te identificeren, wat kan leiden tot een lagere ranking of zelfs het volledig uitsluiten van je sollicitatie.
Veelvoorkomende opmaakfouten
1. Gebruik van ongebruikelijke lettertypen
Een van de meest voorkomende fouten is het gebruik van ongebruikelijke of decoratieve lettertypen. ATS-systemen zijn vaak geprogrammeerd om standaardlettertypen zoals Arial, Calibri of Times New Roman te herkennen. Het gebruik van een ongebruikelijk lettertype kan ertoe leiden dat het systeem je cv niet goed kan lezen.
2. Onvoldoende gebruik van kopjes
Kopjes zijn essentieel voor het structureren van je cv. ATS-systemen zoeken naar specifieke secties zoals ‘Werkervaring’, ‘Opleiding’ en ‘Vaardigheden’. Als je deze secties niet duidelijk labelt of als je creatieve kopjes gebruikt die niet herkenbaar zijn, kan het systeem moeite hebben om de informatie te categoriseren.
3. Afbeeldingen en grafische elementen
Hoewel het toevoegen van afbeeldingen of grafische elementen je cv visueel aantrekkelijk kan maken, kunnen ze ook problematisch zijn voor ATS. De meeste ATS-systemen kunnen geen afbeeldingen lezen en kunnen belangrijke informatie negeren als deze in een afbeelding is opgenomen. Het is beter om tekstueel te blijven en belangrijke informatie in woorden uit te drukken.
4. Onjuiste indeling en lay-out
Een complexe lay-out met meerdere kolommen, tabellen of tekstvakken kan ATS verwarren. Het is aan te raden om een eenvoudige, lineaire indeling te gebruiken zodat het systeem de informatie gemakkelijk kan scannen. Zorg ervoor dat je belangrijke informatie in een logische volgorde plaatst, zodat het ATS deze kan begrijpen.
5. Het ontbreken van relevante zoekwoorden
ATS-systemen scannen cv’s op zoek naar specifieke zoekwoorden die verband houden met de functie waarop je solliciteert. Als je deze zoekwoorden niet in je cv opneemt, kan het zijn dat je niet wordt geselecteerd. Zorg ervoor dat je de functiebeschrijving zorgvuldig leest en relevante termen en zinnen in je cv opneemt.
6. Gebruik van speciale tekens en symbolen
Speciale tekens en symbolen kunnen problemen veroorzaken bij ATS. Het is beter om eenvoudige tekst te gebruiken zonder onnodige symbolen of opmaak. Dit helpt ervoor te zorgen dat je cv correct wordt gelezen en dat belangrijke informatie niet verloren gaat.
Tips voor een ATS-vriendelijk cv
1. Kies een eenvoudig, professioneel lettertype
Gebruik een standaardlettertype dat gemakkelijk te lezen is. Dit helpt ATS om je informatie correct te scannen en te interpreteren.
2. Gebruik duidelijke en herkenbare kopjes
Zorg ervoor dat je de secties van je cv duidelijk labelt met standaardkopjes zoals ‘Werkervaring’, ‘Opleiding’ en ‘Vaardigheden’. Dit helpt ATS om je informatie te categoriseren.
3. Vermijd afbeeldingen en grafische elementen
Focus op tekst en vermijd het gebruik van afbeeldingen of grafische elementen die ATS kunnen verwarren. Dit zorgt ervoor dat alle belangrijke informatie wordt weergegeven.
4. Houd de lay-out eenvoudig
Gebruik een eenvoudige indeling zonder complexe elementen zoals kolommen of tabellen. Dit maakt het gemakkelijker voor ATS om je cv te scannen.
5. Gebruik relevante zoekwoorden
Zorg ervoor dat je de juiste zoekwoorden in je cv opneemt die verband houden met de functie waarop je solliciteert. Dit vergroot je kansen om door het ATS te worden geselecteerd.
6. Test je cv met ATS-tools
Er zijn verschillende tools beschikbaar, zoals MyLiveCV, die je kunnen helpen bij het optimaliseren van je cv voor ATS. Deze tools kunnen je helpen bij het identificeren van opmaakfouten en het verbeteren van de algehele leesbaarheid van je cv.
Conclusie
Het vermijden van opmaakfouten in je cv is cruciaal voor het succes van je sollicitatie. Door rekening te houden met de tips en richtlijnen die in dit artikel zijn besproken, kun je ervoor zorgen dat je cv ATS-vriendelijk is en dat je kansen op een uitnodiging voor een gesprek worden vergroot. Vergeet niet dat een goed gestructureerd en duidelijk cv niet alleen de aandacht van het ATS trekt, maar ook de recruiters die je cv uiteindelijk zullen bekijken.
Gepubliceerd op: dec 21, 2025
