Essentiële Secties voor een Hoog ATS-Score op je CV
Inleiding
In de huidige arbeidsmarkt is het essentieel om een CV te hebben dat niet alleen indruk maakt op recruiters, maar ook geoptimaliseerd is voor Applicant Tracking Systems (ATS). Deze systemen worden door veel bedrijven gebruikt om CV’s te screenen en te beoordelen voordat ze door een menselijke recruiter worden bekeken. Het begrijpen van de verschillende secties van je CV en hoe ze bijdragen aan je ATS-score kan het verschil maken tussen wel of niet opgemerkt worden. In dit artikel bespreken we de belangrijkste secties die je moet opnemen in je CV om je ATS-score te verhogen.
Wat is een ATS?
Een Applicant Tracking System (ATS) is software die bedrijven helpt bij het beheren van het wervingsproces. Het scant CV’s op zoek naar specifieke zoekwoorden en structuren die overeenkomen met de functie-eisen. Dit betekent dat een goed gestructureerd CV met de juiste secties je kansen vergroot om door de eerste screening heen te komen.
Belangrijke Secties voor een Hoog ATS-Score
1. Contactinformatie
De eerste sectie van je CV moet altijd je contactinformatie zijn. Dit lijkt misschien voor de hand liggend, maar het is cruciaal dat deze informatie correct en gemakkelijk te vinden is. Vermeld je naam, telefoonnummer, e-mailadres en eventueel je LinkedIn-profiel. Zorg ervoor dat je e-mailadres professioneel is.
2. Professioneel Profiel of Samenvatting
Een kort professioneel profiel of een samenvatting aan het begin van je CV kan helpen om meteen de aandacht van de ATS te trekken. Gebruik deze sectie om je belangrijkste vaardigheden en ervaringen te benadrukken. Zorg ervoor dat je relevante zoekwoorden opneemt die verband houden met de functie waarvoor je solliciteert. Dit vergroot de kans dat je CV wordt geselecteerd.
3. Werkervaring
De sectie werkervaring is een van de belangrijkste onderdelen van je CV. Vermeld je vorige functies in omgekeerd chronologische volgorde, te beginnen met je meest recente baan. Voor elke functie moet je de functietitel, het bedrijf, de data van tewerkstelling en een korte beschrijving van je verantwoordelijkheden en prestaties opnemen. Gebruik actieve werkwoorden en relevante zoekwoorden om je impact te benadrukken.
4. Opleiding
De opleidingssectie is ook van groot belang, vooral als je recentelijk bent afgestudeerd of als je diploma relevant is voor de functie. Vermeld de naam van de instelling, het behaalde diploma en de datum van afstuderen. Als je aanvullende certificaten of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie, voeg deze dan ook toe.
5. Vaardigheden
Een aparte sectie voor vaardigheden is cruciaal voor ATS-optimalisatie. Maak een lijst van zowel technische als zachte vaardigheden die relevant zijn voor de functie. Dit kan variëren van specifieke softwarevaardigheden tot communicatie- en leiderschapsvaardigheden. Zorg ervoor dat je de exacte termen gebruikt die in de functiebeschrijving worden genoemd.
6. Extra Secties
Afhankelijk van je ervaring en de functie waarvoor je solliciteert, kunnen extra secties zoals vrijwilligerswerk, publicaties, of professionele lidmaatschappen nuttig zijn. Deze secties kunnen je onderscheiden van andere kandidaten en extra waarde toevoegen aan je CV. Zorg ervoor dat deze secties relevant zijn en bijdragen aan je totale profiel.
Structuur en Indeling
Naast de inhoud van je CV is ook de structuur en indeling van groot belang voor ATS. Zorg ervoor dat je een eenvoudig en duidelijk formaat gebruikt. Vermijd ingewikkelde opmaak, afbeeldingen of grafieken, aangezien deze vaak niet goed worden gelezen door ATS. Gebruik standaard lettertypen en een overzichtelijke lay-out om ervoor te zorgen dat je CV gemakkelijk te scannen is.
Optimalisatie met Tools
Er zijn verschillende tools beschikbaar die je kunnen helpen bij het optimaliseren van je CV voor ATS. Een platform zoals MyLiveCV biedt handige functies om je CV te structureren en te optimaliseren voor verschillende vacatures. Door gebruik te maken van dergelijke tools kun je ervoor zorgen dat je CV voldoet aan de eisen van ATS en je kansen op een sollicitatiegesprek vergroot.
Conclusie
Een goed gestructureerd en geoptimaliseerd CV is essentieel om opgemerkt te worden in de competitieve arbeidsmarkt van vandaag. Door de juiste secties op te nemen en ervoor te zorgen dat je CV voldoet aan de eisen van ATS, vergroot je je kansen om door recruiters te worden gezien. Vergeet niet om je CV regelmatig bij te werken en aan te passen aan de specifieke functie waarvoor je solliciteert. Met de juiste aanpak en tools kun je een CV creëren dat niet alleen door ATS wordt goedgekeurd, maar ook indruk maakt op recruiters.
Gepubliceerd op: jan 7, 2026
