Een CV Structureren voor ATS en Recruiters: Tips en Voorbeelden

Inleiding

In de competitieve wereld van werk zoeken, is het essentieel om een CV te hebben dat zowel aantrekkelijk is voor Applicant Tracking Systems (ATS) als voor menselijke recruiters. ATS-systemen zijn softwaretools die door bedrijven worden gebruikt om sollicitaties te screenen en te beheren. Dit betekent dat je CV niet alleen goed moet zijn, maar ook geoptimaliseerd voor deze systemen. In dit artikel bespreken we hoe je een CV kunt structureren dat aan beide eisen voldoet.

Wat is ATS en waarom is het belangrijk?

ATS is ontworpen om het sollicitatieproces te stroomlijnen door automatisch CV’s te scannen en te beoordelen. Deze systemen zoeken naar specifieke zoekwoorden, opmaak en structuur. Als je CV niet aan deze criteria voldoet, kan het zijn dat je sollicitatie nooit door een recruiter wordt gezien. Daarom is het cruciaal om te begrijpen hoe je een CV kunt opstellen dat zowel door ATS als door recruiters wordt gewaardeerd.

De basisstructuur van een CV

Een goed gestructureerd CV bevat verschillende secties die belangrijke informatie over jou als kandidaat presenteren. Hier zijn de belangrijkste onderdelen die je moet opnemen:

1. Contactgegevens

Zorg ervoor dat je naam, telefoonnummer, e-mailadres en, indien relevant, je LinkedIn-profiel of persoonlijke website bovenaan je CV staan. Dit maakt het voor recruiters eenvoudig om contact met je op te nemen.

2. Professioneel Profiel of Samenvatting

Een kort professioneel profiel of een samenvatting van je vaardigheden en ervaring kan de aandacht van de recruiter trekken. Dit moet beknopt zijn en de belangrijkste kwalificaties benadrukken die relevant zijn voor de functie waarop je solliciteert.

3. Werkervaring

Dit is vaak de meest cruciale sectie van je CV. Vermeld je werkervaring in omgekeerd chronologische volgorde, beginnend met je meest recente functie. Voor elke functie moet je de volgende informatie opnemen:

• Functietitel
• Bedrijfsnaam
• Locatie
• Data van tewerkstelling
• Een korte beschrijving van je verantwoordelijkheden en prestaties

Zorg ervoor dat je relevante zoekwoorden uit de functiebeschrijving opneemt, zodat je CV door ATS kan worden herkend.

4. Opleiding

Vermeld je opleidingsachtergrond, inclusief diploma’s, instellingen en afstudeerdatums. Dit kan ook relevante certificeringen omvatten die je hebt behaald. Net als bij werkervaring, is het belangrijk om de meest recente informatie eerst te vermelden.

5. Vaardigheden

Maak een lijst van vaardigheden die relevant zijn voor de functie. Dit kan zowel technische vaardigheden als zachte vaardigheden omvatten. Gebruik specifieke termen die in de functiebeschrijving worden genoemd om de kans te vergroten dat je CV door ATS wordt opgemerkt.

6. Aanvullende Secties

Afhankelijk van je ervaring en de functie, kun je aanvullende secties overwegen, zoals vrijwilligerswerk, publicaties, of professionele lidmaatschappen. Deze kunnen je CV verder versterken en je unieke kwalificaties benadrukken.

Tips voor ATS-optimalisatie

Hier zijn enkele specifieke tips om je CV te optimaliseren voor ATS:

Gebruik een Eenvoudige Opmaak

ATS-systemen kunnen moeite hebben met complexe opmaak. Gebruik een eenvoudig lettertype, zoals Arial of Calibri, en vermijd het gebruik van afbeeldingen, tabellen of grafieken.

Vermijd Ongebruikelijke Terminologie

Gebruik gangbare terminologie en zoekwoorden die in de functiebeschrijving worden gebruikt. Dit vergroot de kans dat je CV door ATS wordt herkend.

Gebruik Standaard Sectietitels

Gebruik veelvoorkomende sectietitels zoals “Werkervaring”, “Opleiding” en “Vaardigheden”. Dit helpt ATS om de verschillende secties van je CV correct te identificeren.

Het Belang van Leesbaarheid voor Recruiters

Hoewel ATS belangrijk is, moet je ook rekening houden met de leesbaarheid van je CV voor menselijke recruiters. Hier zijn enkele tips om ervoor te zorgen dat je CV aantrekkelijk is voor mensen:

Houd het Kort en Bondig

Probeer je CV op één of twee pagina’s te houden. Recruiters hebben vaak niet de tijd om lange CV’s te lezen, dus wees beknopt en richt je op de belangrijkste informatie.

Gebruik Actieve Taal

Gebruik actieve werkwoorden om je verantwoordelijkheden en prestaties te beschrijven. Dit maakt je CV dynamischer en aantrekkelijker om te lezen.

Pas je CV Aan voor Elke Sollicitatie

Zorg ervoor dat je je CV aanpast aan de specifieke functie waarop je solliciteert. Dit betekent dat je relevante vaardigheden en ervaringen moet benadrukken die aansluiten bij de functie-eisen.

Voorbeeld van een Geoptimaliseerd CV

Om je een idee te geven van hoe een goed gestructureerd en geoptimaliseerd CV eruit kan zien, kun je gebruik maken van tools zoals MyLiveCV. Deze platformen bieden sjablonen en voorbeelden die je kunnen helpen bij het maken van een professioneel CV dat zowel ATS-vriendelijk als aantrekkelijk voor recruiters is.

Conclusie

Een goed gestructureerd CV dat zowel ATS-optimalisatie als leesbaarheid voor recruiters in overweging neemt, is essentieel voor een succesvolle sollicitatie. Door de juiste structuur en inhoud te gebruiken, vergroot je je kansen om opgemerkt te worden en uitgenodigd te worden voor een gesprek. Begin vandaag nog met het optimaliseren van je CV en zet de eerste stap naar je droomcarrière!

Gepubliceerd op: dec 21, 2025