Hvordan ATS-nøkkelordskanning virkelig fungerer

Innledning

Når du sender inn en CV for en jobb, er det ikke bare menneskelige rekrutterere som vurderer søknaden din. Mange selskaper bruker Applicant Tracking Systems (ATS) for å filtrere og rangere CV-er basert på spesifikke nøkkelord og kriterier. I denne artikkelen vil vi se nærmere på hvordan ATS fungerer, hva det ser etter, og hvordan du kan optimalisere CV-en din for å sikre at den slipper gjennom nåløyet.

Hva er ATS?

ATS, eller Applicant Tracking System, er programvare som brukes av arbeidsgivere for å håndtere ansettelsesprosessen. Den hjelper til med å samle inn, sortere og analysere CV-er og søknader. ATS kan automatisk skanne dokumenter for å identifisere relevante nøkkelord, noe som gjør det lettere for rekrutterere å finne de mest kvalifiserte kandidatene.

Hvordan fungerer nøkkelordskanning?

Nøkkelordskanning er en prosess der ATS leter etter spesifikke ord og fraser i CV-en din som samsvarer med stillingsbeskrivelsen. Dette kan inkludere:

• Ferdigheter: Spesifikke tekniske ferdigheter eller myke ferdigheter som er relevante for jobben.
• Utdanning: Gradene og kvalifikasjonene du har oppnådd.
• Erfaring: Tidligere jobber og ansvarsområder som er relevante for stillingen.

Når ATS skanner CV-en din, vurderer det hvor mange ganger disse nøkkelordene vises, samt konteksten de brukes i. Hvis CV-en din inneholder de riktige nøkkelordene, har du større sjanse for å bli plukket ut for videre vurdering.

Hvordan identifisere relevante nøkkelord

For å optimalisere CV-en din for ATS, må du først identifisere hvilke nøkkelord som er relevante for stillingen du søker på. Her er noen trinn for å gjøre dette:

1. Analyser stillingsbeskrivelsen

Les stillingsbeskrivelsen nøye og merk deg nøkkelordene som går igjen. Se etter spesifikke ferdigheter, kvalifikasjoner og erfaringer som arbeidsgiveren etterspør.

2. Bruk bransjespesifikke termer

Hver bransje har sine egne spesifikke termer og jargon. Sørg for å inkludere disse i CV-en din for å vise at du har den nødvendige kunnskapen og forståelsen for feltet.

3. Sjekk lignende stillinger

Se på flere stillingsbeskrivelser for lignende stillinger. Dette kan gi deg en bedre forståelse av hvilke nøkkelord som er vanlige i bransjen.

Optimalisering av CV-en din for ATS

Når du har identifisert relevante nøkkelord, er det på tide å optimalisere CV-en din. Her er noen tips for å gjøre dette effektivt:

1. Bruk riktig format

ATS kan ha problemer med å lese CV-er som er laget i uvanlige formater. Hold deg til en enkel, ren layout med standard skrifttyper som Arial eller Times New Roman. Unngå grafikk, bilder og uvanlige tabeller.

2. Inkluder nøkkelord naturlig

Når du skriver CV-en din, sørg for at nøkkelordene er inkludert på en naturlig måte. Unngå å “stappe” CV-en med nøkkelord, da dette kan gjøre teksten vanskelig å lese for mennesker.

3. Bruk overskrifter og punktlister

Bruk overskrifter og punktlister for å organisere informasjonen din. Dette gjør det lettere for ATS å skanne CV-en din og for rekrutterere å finne relevant informasjon.

4. Tilpass CV-en for hver søknad

Husk at hver stilling kan ha forskjellige krav. Tilpass CV-en din for hver søknad ved å inkludere de mest relevante nøkkelordene fra stillingsbeskrivelsen.

Verktøy for CV-optimalisering

Det finnes flere verktøy og plattformer som kan hjelpe deg med å optimalisere CV-en din for ATS. For eksempel kan MyLiveCV være en nyttig ressurs for å lage en profesjonell CV som er designet for å være ATS-vennlig. Med slike verktøy kan du enkelt tilpasse CV-en din og sikre at den inneholder de riktige nøkkelordene.

Konklusjon

Å forstå hvordan ATS fungerer og hvordan det skanner CV-er for nøkkelord er avgjørende for å øke sjansene dine for å bli lagt merke til av rekrutterere. Ved å identifisere relevante nøkkelord, optimalisere CV-en din og bruke riktige formater, kan du forbedre sjansene dine for å komme videre i ansettelsesprosessen. Med riktig tilnærming kan du gjøre CV-en din til et kraftig verktøy i jobbsøking.

Publisert den: des. 21, 2025