Er CV-maler ATS-kompatible? Hva du trenger å vite
Introduksjon
I dagens arbeidsmarked er det viktigere enn noen gang å ha en CV som skiller seg ut. Men hva skjer når en rekrutterer bruker et ATS (Applicant Tracking System) for å filtrere søknader? Er CV-maler kompatible med disse systemene? I denne artikkelen vil vi utforske hvordan CV-maler påvirker ATS-parsing og hva du bør tenke på når du lager din egen CV.
Hva er ATS?
ATS, eller Applicant Tracking System, er programvare som brukes av mange arbeidsgivere for å håndtere ansettelsesprosessen. Disse systemene hjelper rekrutterere med å sortere og filtrere søknader basert på spesifikke kriterier. Når du sender inn CV-en din, blir den ofte først vurdert av ATS før den når rekruttereren. Dette betyr at CV-en din må være optimalisert for å bli “lest” av disse systemene.
Hvordan fungerer ATS?
ATS fungerer ved å skanne CV-er og søknader for relevante nøkkelord og informasjon. Systemet vurderer deretter om søkeren oppfyller de nødvendige kravene for stillingen. Hvis CV-en din ikke er formatert riktig eller mangler viktige nøkkelord, kan den bli avvist før den når menneskelige øyne. Dette er grunnen til at det er så viktig å forstå hvordan du kan gjøre CV-en din ATS-vennlig.
Er CV-maler ATS-kompatible?
Svaret på dette spørsmålet avhenger av hvilken type CV-mal du velger. Noen maler er designet med tanke på ATS, mens andre kan inneholde elementer som kan forvirre systemet. Her er noen faktorer å vurdere når du velger en CV-mal:
1. Format
ATS-systemer foretrekker enkle, tekstbaserte formater. Unngå maler med komplekse grafiske elementer, tabeller eller uvanlige skrifttyper. En ren og enkel layout vil sikre at ATS kan skanne CV-en din effektivt.
2. Nøkkelord
Bruk relevante nøkkelord fra stillingsannonsen i CV-en din. ATS ser etter spesifikke ord og fraser som er relatert til stillingen. Hvis du ikke inkluderer disse, kan CV-en din bli oversett. En plattform som MyLiveCV kan hjelpe deg med å identifisere og implementere de riktige nøkkelordene i CV-en din.
3. Seksjoner
Sørg for at CV-en din har klare seksjoner som “Utdanning”, “Erfaring” og “Ferdigheter”. ATS-systemer ser etter disse standardseksjonene for å organisere informasjonen. Hvis du bruker uvanlige overskrifter, kan det føre til forvirring.
4. Filtype
Når du sender inn CV-en din, er det viktig å bruke riktig filtype. De fleste ATS-systemer foretrekker PDF- eller Word-dokumenter. Unngå å sende inn CV-en din som et bilde eller i andre formater som kan være vanskelig for ATS å lese.
Hvordan lage en ATS-vennlig CV
For å lage en CV som er optimalisert for ATS, kan du følge disse trinnene:
1. Velg en enkel mal
Se etter en CV-mal som er designet for ATS. Det finnes mange ressurser tilgjengelig online, inkludert MyLiveCV, som tilbyr maler som er optimalisert for ATS.
2. Bruk klare overskrifter
Bruk standard overskrifter som “Erfaring”, “Utdanning” og “Ferdigheter” for å hjelpe ATS med å forstå strukturen i CV-en din.
3. Inkluder relevante nøkkelord
Les stillingsannonsen nøye og inkluder relevante nøkkelord i CV-en din. Dette vil øke sjansene dine for å bli plukket opp av ATS.
4. Unngå grafikk og bilder
Hold deg til tekstbasert innhold. Unngå å bruke grafikk, bilder eller unike skrifttyper som kan forvirre ATS.
5. Test CV-en din
Før du sender inn CV-en, kan du teste den ved å bruke et ATS-simuleringsverktøy. Dette kan hjelpe deg med å identifisere eventuelle problemer før du sender den til rekruttereren.
Konklusjon
Å lage en ATS-kompatibel CV er avgjørende for å sikre at søknaden din når frem til rekruttereren. Ved å velge riktig CV-mal, bruke relevante nøkkelord og følge de beste praksisene for format og struktur, kan du øke sjansene dine for å bli vurdert for stillingen. Husk at en godt optimalisert CV ikke bare vil hjelpe deg med å komme gjennom ATS, men også imponere rekruttereren når den endelig blir lest.
Publisert den: des. 21, 2025
