Så här granskar du kvaliteten på ditt CV innan du söker jobb
Introduktion
Att söka jobb kan vara en utmanande process, och ett av de viktigaste verktygen i din jobbsökning är ditt CV. Ett välskrivet och professionellt CV kan vara skillnaden mellan att bli kallad till intervju eller att hamna i papperskorgen. Men hur vet du att ditt CV är av hög kvalitet? I den här artikeln går vi igenom en praktisk checklista för att granska kvaliteten på ditt CV innan du skickar in det.
Förstå rekryterarens perspektiv
Innan vi dyker in i checklistan, är det viktigt att förstå vad rekryterare letar efter. Rekryterare får ofta hundratals CV:n för en enda tjänst, och de har begränsad tid att granska varje ansökan. Därför är det avgörande att ditt CV är tydligt, koncist och lätt att läsa. Dessutom måste det vara optimerat för ATS (Applicant Tracking Systems), som många företag använder för att filtrera ansökningar.
Checklista för att granska ditt CV
1. Struktur och format
- Använd en tydlig layout: Ditt CV bör ha en ren och professionell layout. Använd rubriker och underrubriker för att dela upp informationen i sektioner.
- Välj rätt typsnitt: Använd ett lättläst typsnitt, som Arial eller Calibri, i en storlek mellan 10 och 12 punkter.
- Håll det kort: Ett CV bör vanligtvis inte överstiga två sidor. Fokusera på att inkludera relevant information.
2. Innehåll och relevans
- Anpassa ditt CV: Skräddarsy ditt CV för varje jobbansökan genom att inkludera nyckelord och fraser från jobbannonsen.
- Fokusera på prestationer: Istället för att bara lista arbetsuppgifter, inkludera konkreta prestationer och resultat. Använd siffror för att kvantifiera dina framgångar.
- Uteslut irrelevant information: Ta bort information som inte är relevant för den tjänst du söker. Detta inkluderar gamla jobb eller erfarenheter som inte bidrar till din nuvarande karriärväg.
3. Språk och stil
- Använd aktiv röst: Skriv i aktiv röst för att göra ditt CV mer engagerande. Till exempel, istället för att säga “Ansvarade för försäljning”, skriv “Ökade försäljningen med 20% genom strategiska kampanjer.”
- Undvik jargong: Använd ett klart och enkelt språk. Undvik branschspecifika termer som kan förvirra rekryterare.
- Korrekturläs: Kontrollera ditt CV för stavfel och grammatiska fel. En enda felstavning kan ge ett oprofessionellt intryck.
4. ATS-optimering
- Använd nyckelord: Många rekryterare använder ATS för att filtrera CV:n. Se till att inkludera nyckelord från jobbannonsen för att öka chansen att ditt CV går igenom.
- Undvik bilder och grafik: Många ATS kan inte läsa bilder eller grafik, så håll dig till textbaserat innehåll.
- Spara i rätt format: Spara ditt CV som en PDF eller Word-dokument, beroende på vad som anges i jobbannonsen.
5. Få feedback
- Be om hjälp: Låt en vän eller kollega läsa ditt CV och ge feedback. De kan se saker som du har missat och ge värdefulla insikter.
- Använd verktyg: Det finns flera onlineverktyg som kan hjälpa dig att optimera ditt CV. Till exempel kan MyLiveCV ge dig insikter om hur väl ditt CV är anpassat för rekryterare och ATS.
Avslutning
Att granska kvaliteten på ditt CV är en avgörande del av jobbsökningsprocessen. Genom att följa denna checklista kan du säkerställa att ditt CV är professionellt, relevant och optimerat för rekryterare och ATS. Kom ihåg att ditt CV är din första chans att göra ett gott intryck, så investera tid och ansträngning för att få det att sticka ut. Lycka till med din jobbsökning!
Publicerad den: dec 21, 2025
