Så här strukturerar du ditt CV för både ATS och rekryterare
Introduktion
Att skapa ett effektivt CV kan vara en utmaning, särskilt när man måste ta hänsyn till både ATS (Applicant Tracking Systems) och mänskliga rekryterare. ATS används av många företag för att filtrera ansökningar innan de ens når en rekryterares skrivbord. Därför är det avgörande att förstå hur man strukturerar sitt CV för att maximera sina chanser att bli sedd av både maskiner och människor.
Förstå ATS och dess funktioner
ATS är programvara som hjälper företag att hantera rekryteringsprocessen. Den analyserar CV:n och letar efter specifika nyckelord och format som matchar jobbbeskrivningen. Om ditt CV inte är optimerat för dessa system kan det hamna i skräpkorgen, oavsett hur kvalificerad du är.
Nyckelord och fraser
För att optimera ditt CV för ATS är det viktigt att inkludera relevanta nyckelord och fraser som är kopplade till den position du söker. Läs noggrant igenom jobbbeskrivningen och notera de viktigaste orden och uttrycken. Dessa bör integreras naturligt i ditt CV, särskilt i avsnitten om erfarenhet och kompetenser.
Strukturera ditt CV
En välstrukturerad CV är avgörande för både ATS och rekryterare. Här är några viktiga komponenter att inkludera:
1. Kontaktinformation
Placera din kontaktinformation högst upp på sidan. Detta bör inkludera ditt namn, telefonnummer, e-postadress och eventuellt din LinkedIn-profil. Se till att denna information är lätt att hitta och läsa.
2. Professionell sammanfattning
En kort professionell sammanfattning ger rekryteraren en snabb översikt över dina kvalifikationer och mål. Håll den på 2-3 meningar och inkludera nyckelord som är relevanta för den position du söker.
3. Arbetslivserfarenhet
Detta avsnitt är ofta det mest kritiska för rekryterare. Lista dina tidigare anställningar i omvänd kronologisk ordning, med den senaste först. För varje position, inkludera:
- Jobbtitel
- Företagsnamn
- Anställningsdatum
- En kort beskrivning av dina ansvarsområden och prestationer, med fokus på resultat och nyckelord.
4. Utbildning
Ange din utbildning i ett separat avsnitt. Inkludera:
- Examen
- Skola/universitet
- Examensdatum
Om du har en högre utbildning kan du överväga att utelämna gymnasiet.
5. Färdigheter
Detta avsnitt bör innehålla både hårda och mjuka färdigheter som är relevanta för den tjänst du söker. Använd punkter för att göra det lättläst och se till att inkludera nyckelord från jobbbeskrivningen.
6. Ytterligare avsnitt
Beroende på din bransch och erfarenhet kan det vara fördelaktigt att inkludera ytterligare avsnitt som certifieringar, frivilligt arbete, eller projekt. Dessa kan ge en extra dimension till ditt CV och visa upp dina färdigheter och engagemang.
Design och format
När du strukturerar ditt CV är det viktigt att tänka på design och format. Här är några tips:
- Använd en enkel och ren layout. Undvik överdrivna typsnitt och färger.
- Använd standardiserade rubriker (t.ex. “Arbetslivserfarenhet”, “Utbildning”) för att underlätta för ATS att läsa ditt CV.
- Spara ditt CV i ett vanligt format som PDF eller DOCX, eftersom dessa oftast är kompatibla med ATS.
Testa ditt CV
Innan du skickar in ditt CV, testa det gärna med ett ATS-verktyg. Det finns flera plattformar som kan hjälpa dig att se hur ditt CV presterar i förhållande till ATS. MyLiveCV är ett exempel på en plattform som erbjuder verktyg för att optimera ditt CV och säkerställa att det är både ATS-vänligt och attraktivt för rekryterare.
Avslutning
Att strukturera ditt CV för både ATS och rekryterare kan verka överväldigande, men med rätt strategi kan du öka dina chanser att få en intervju. Genom att inkludera relevanta nyckelord, en tydlig struktur och en professionell design kan du skapa ett CV som sticker ut i mängden. Ta dig tid att anpassa ditt CV för varje ansökan och kom ihåg att det är en reflektion av dina färdigheter och erfarenheter. Lycka till!
Publicerad den: dec 21, 2025
