การใช้ความสำเร็จในเรซูเม่เป็นหลักฐานในการเจรจาเงินเดือน
การเจรจาเงินเดือน: ทำไมถึงสำคัญ?
การเจรจาเงินเดือนเป็นขั้นตอนที่สำคัญในกระบวนการหางาน เพราะมันไม่เพียงแต่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนที่คุณจะได้รับ แต่ยังมีผลกระทบต่อความพึงพอใจในงานและการพัฒนาอาชีพในอนาคต การเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการเจรจาเงินเดือนจึงเป็นสิ่งที่จำเป็น และหนึ่งในเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพที่สุดในการทำเช่นนั้นคือการใช้ความสำเร็จที่บันทึกไว้ในเรซูเม่ของคุณ
ความสำเร็จในเรซูเม่: ทำไมถึงสำคัญ?
ความสำเร็จที่บันทึกไว้ในเรซูเม่ไม่เพียงแต่บ่งบอกถึงทักษะและประสบการณ์ของคุณ แต่ยังเป็นหลักฐานที่ชัดเจนว่า คุณมีความสามารถในการสร้างผลลัพธ์ที่ดีในงานที่ผ่านมา ตัวอย่างเช่น หากคุณสามารถเพิ่มยอดขายให้กับบริษัทได้ 20% ในปีที่ผ่านมา นั่นคือข้อมูลที่สามารถใช้ในการเจรจาเงินเดือนเพื่อแสดงให้ผู้ว่าจ้างเห็นถึงคุณค่าที่คุณสามารถนำมาสู่องค์กร
การเตรียมตัวก่อนการเจรจา
ก่อนที่คุณจะเข้าสู่การเจรจาเงินเดือน คุณควรเตรียมตัวให้พร้อม โดยการรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับความสำเร็จในอาชีพของคุณ นี่คือขั้นตอนที่คุณควรทำ:
1. รวบรวมข้อมูลความสำเร็จ
เริ่มต้นด้วยการรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับความสำเร็จในงานที่ผ่านมา เช่น โครงการที่คุณเคยทำ ผลลัพธ์ที่คุณสร้างขึ้น และการปรับปรุงที่คุณทำให้กับองค์กร ข้อมูลเหล่านี้จะช่วยให้คุณมีหลักฐานที่ชัดเจนในการสนทนา
2. ใช้เครื่องมือในการสร้างเรซูเม่
การใช้เครื่องมือในการสร้างเรซูเม่ เช่น MyLiveCV สามารถช่วยให้คุณจัดระเบียบข้อมูลความสำเร็จของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพ คุณสามารถสร้างเรซูเม่ที่น่าสนใจและมีข้อมูลที่ชัดเจน ซึ่งจะช่วยให้คุณมั่นใจมากขึ้นเมื่อเข้าสู่การเจรจา
3. ศึกษาตลาดและเงินเดือนเฉลี่ย
การศึกษาตลาดและเงินเดือนเฉลี่ยในอุตสาหกรรมของคุณจะช่วยให้คุณมีข้อมูลที่เป็นประโยชน์ในการเจรจา คุณควรรู้ว่าเงินเดือนที่คุณต้องการนั้นอยู่ในช่วงไหน และสามารถใช้ข้อมูลนี้ในการสนทนาได้
เทคนิคในการเจรจาเงินเดือน
เมื่อคุณเตรียมตัวเสร็จแล้ว นี่คือเทคนิคบางประการที่คุณสามารถใช้ในการเจรจาเงินเดือน:
1. เริ่มต้นด้วยความสำเร็จ
เมื่อเริ่มการสนทนา คุณควรเริ่มต้นด้วยการพูดถึงความสำเร็จที่คุณมีในอาชีพของคุณ นี่คือโอกาสที่จะทำให้ผู้ว่าจ้างเห็นถึงคุณค่าและความสามารถของคุณ
2. ใช้ข้อมูลที่คุณรวบรวม
ใช้ข้อมูลที่คุณรวบรวมเกี่ยวกับความสำเร็จและเงินเดือนเฉลี่ยในการสนทนา เพื่อสร้างความน่าเชื่อถือและทำให้ผู้ว่าจ้างเห็นว่าคุณมีข้อมูลที่ชัดเจน
3. เปิดโอกาสในการเจรจา
การเจรจาเงินเดือนไม่ควรเป็นการต่อรองเพียงฝ่ายเดียว คุณควรเปิดโอกาสให้ผู้ว่าจ้างแสดงความคิดเห็นและเสนอข้อเสนอ ซึ่งจะทำให้การสนทนาเป็นไปอย่างราบรื่น
สรุป
การใช้ความสำเร็จในเรซูเม่เป็นหลักฐานในการเจรจาเงินเดือนเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการเสริมสร้างความมั่นใจและสร้างความน่าเชื่อถือในกระบวนการเจรจา เตรียมตัวให้พร้อมด้วยข้อมูลที่ชัดเจน และใช้เครื่องมือที่เหมาะสมเพื่อสร้างเรซูเม่ที่น่าสนใจ การเจรจาเงินเดือนจะเป็นไปอย่างราบรื่นและมีโอกาสสูงที่จะได้ผลลัพธ์ที่ดีตามที่คุณต้องการ
เผยแพร่เมื่อ: ธ.ค. 21, 2025
